• Founded: May 1987
• Location: Gouda
• Sectors: high-tech, traffic and transport, energy
• Colleagues: 110, of whom about 100 are technical specialists

By order of Dutch and British organizations and authorities, we work in teams at our office in Gouda. We work on multidisciplinary, technically complex and innovative (sub) systems. What matters most in these custom-made solutions are quality and robustness, as these are essential to the companies and to society as a whole.

Technolution wants to add young, technical talents with a passion for technology to its workforce. Talents who like to dig as deep as bit level, like to work as a team, like to develop new skills and have completed their study Computer Sciences.

• technical information systems
• embedded software
• programmable logic
• electronics

As a designer you start working at a project in a team from day one. Obviously, you start by reading about the project and getting to know your way in our organization, an experienced colleague will be your coach. However, you do get your own responsibilities at once. You design, review and test your own tasks and are closely involved in the further development of the project.

• senior consultant
• technical specialist
• project manager

Each year we have room for students who want to complete their studies. You can graduate in all four fields of study. We guarantee an assignment at Masters level, as well as intensive coaching by an experienced technology expert.

For more information see www.technolution.eu or contact Hilko, our Human Resources Manager.

Significant is een onafhankelijk advies- en onderzoeksbureau. Bij Significant zetten we de mens achter de adviseur centraal. Een belangrijk deel van het succes van ons werk zit dan ook in de relaties die wij met onze opdrachtgevers op weten te bouwen. Maar ons succes zit nog meer in de omstandigheden die wij weten te creëren om excellente mensen aan te trekken en te behouden.

Ons werk is altijd solide en oprecht zijn. Solide omdat onze onderzoeken altijd goed zijn onderbouwd. Ze worden op feiten gebaseerd, of uitgebracht vanuit een duidelijke, op ervaring gebaseerde opinie. En oprecht omdat wij geen adviezen uitbrengen waar wij als bedrijf en persoon niet achter staan.

Wij hebben de ambitie om de Nederlandse top te zijn of te worden op de adviesgebieden die wij betreden. En we focussen onze aandacht zodanig dat we deze ambitie ook waar kunnen maken. Onze adviseurs mogen dan ook werken voor een groot deel van de top van het bedrijfsleven en overheid.

Significant is de werkgever voor frisse en ambitieuze mensen met persoonlijkheid. Significant is een bedrijf met een platte structuur en korte lijnen. Dat geeft onze adviseurs de vrijheid om eigen ideeën te ontwikkelen en in de praktijk te brengen.

Onze medewerkers maken Significant een jong bedrijf met historie. Significant is een mix van startende, ervaren en zeer ervaren adviseurs met vaak grote naam in de Nederlandse adviesmarkt.

Bij Significant vind je bedrijfs- en bestuurskundigen, wiskundigen, natuurkundigen en econometristen maar ook sociale wetenschappers, internationaal geografen en bodemkundigen! Mensen met zeer uiteenlopende achtergronden hebben het uitstekend naar hun zin bij ons en blijken zeer goed te passen in de advieswereld.

Bij Significant gaat organisatieadvies altijd ergens over. Wij adviseren rond actuele maatschappelijke thema's als Marktwerking in de Zorg, Openbare Orde en Veiligheid, Integratie en Maatschappelijk Verantwoord Bestuur. Onze werk in deze thema's loopt zeer uiteen; van beleidsadvies en -evaluatie tot het verzamelen en verwerken van gegevens tot managementinformatie.

Maar we richten ons ook op Strategie, Besturing en Organisatie van Bedrijfsvoering door te adviseren over strategieën en besturingsmodellen, organisatiestructuren te ontwerpen en in te richten zoals Shared Services Centres, en complexe beslissingen te maken op het gebied van inkoop en uitbesteding.

In welk adviesgebied we ook actief zijn, we zetten altijd graag onze tanden in uitdagende en unieke opdrachten. Ons werk is dan ook relatief vaak maatwerk. De schaalgrootte van ons bedrijf staat het ons ook toe om maatwerk te kunnen leveren.

Wij zijn altijd bereid om tijdens onze advisering de daad bij het woord te voegen. Als we hiervoor worden uitgenodigd tonen we graag de waarde van onze adviezen aan door zelf betrokken te zijn bij de implementatie van ons advies. Dit doen we altijd bij de klant, en samen met de klant.

• We onderzoeken de kortingen die apothekers ontvangen vanuit de farmaceutische industrie
• We ontwikkelen voor het ministerie van Justitie een vraag-aanbod model voor forensische zorg
• We doen voor het ministerie van Economische Zaken een grootschalig beleidsonderzoek ter voorbereiding op de nieuwe Aanbestedingswet in Nederland
• We helpen een grote verzekeraar bij het kantelen van focus op product naar focus op klant
• We begeleiden een energiebedrijf bij de uitbesteding van de documentaire informatievoorziening
• We ondersteunen Rijkswaterstaat bij het verder professionaliseren van haar inkoopfunctie
• Wat kun je als startende adviseur bij Significant verwachten?

Als startend adviseur tref je bij Significant aan wat je van een topadviesbureau mag verwachten: alle randvoorwaarden op het gebied van salaris, leaseauto, afwisselend werk, steile groeicurve mét de begeleidende opleiding & coaching zijn ingevuld. Maar Significant gaat verder.

We bieden jou de ruimte om te leren wat het advieswerk in de praktijk inhoudt én mogelijkheden om je als mens verder te ontwikkelen. Je krijgt de tijd om er in de eerste jaren achter te komen waar je interesses en passies liggen door veel verschillende projecten, in verschillende van onze adviesgebieden uit te voeren.

Bij Significant werk je altijd in projectteams met meerdere collega's aan projecten, en vaak ook bij meerdere opdrachtgevers tegelijk. Onze startende adviseurs gaan bij ons vanaf dag 1 mee naar de klant onder begeleiding van een van onze ervaren projectleiders.

Onze managers en projectleiders volgen je ontwikkeling op de voet en stimuleren je om individueel én in teamverband excellent werk te leveren. Onze successen zijn bijna altijd het gevolg van de inspanningen van velen. Bij ons delen daarom alle medewerkers mee in het resultaat. Dus ook jij als startende adviseur.

Wij hebben de zaak op orde. Kom groeien bij Significant!

Bij haar eigen mensen door hen maximale ontplooiingskansen te bieden. En bij haar cliënten door hen te helpen bij het succesvol bereiken van doelen en het vervullen van ambities. Hierbij zijn de hoogst mogelijke normen ten aanzien van transparantie, integriteit én professionaliteit de kaders waarbinnen geopereerd wordt. Ernst & Young geeft haar cliënten toegevoegde waarde door hen te ondersteunen bij het verbeteren van de financiële prestaties, het helpen realiseren en vasthouden van groei en het bieden van inzicht in en het managen van risico's.

Kwaliteit boven alles. Bij Ernst & Young gaat kwaliteit boven alles; kwaliteit van mensen, systemen en dienstverlening. De specialisten van Ernst & Young creëren niet alleen vertrouwen maar staan ook garant voor die toegevoegde waarde bij cliënten. Ze vertalen de problematiek waar cliënten mee te maken hebben naar diensten die oplossingen kunnen bieden. Accountancy, fiscaal advies, juridisch advies en transaction advisory services zijn de vier pijlers van onze dienstverlening. Daarnaast biedt Ernst & Young haar cliënten ondersteuning op een aantal specifieke terreinen zoals: edp-audit, actuariële advisering, securitymanagement, forensische dienstverlening, beleidsonderzoek, human capital, vestigingsplaatsadvisering en op het gebied van de documentaire informatiesystemen. De juridische dienstverlening wordt verzorgd door Holland Van Gijzen Advocaten en Notarissen waarmee Ernst & Young Belastingadviseurs een strategische alliantie heeft en wat deel uitmaakt van de Europese samenwerking in EY Law Europe, een groot Europees advocatennetwerk.

De mensen van Ernst & Young vormen het fundament van de organisatie. Door te investeren in kennis en ontwikkeling van haar mensen is Ernst & Young in staat om topprestaties neer te zetten. Niet voor niets wordt Ernst & Young door studenten economie, rechten en bedrijfskunde als een van de meest aantrekkelijke werkgevers in Nederland beschouwd. De cultuur van Ernst & Young wordt gekenmerkt door verschillende waarden die de mensen met elkaar delen. Het zijn mensen met integriteit, respect en teamgeest, met energie, enthousiasme en de moed om te bouwen aan relaties die gebaseerd zijn op doen zoals het hoort. In Nederland werken 4.295 medewerkers verspreid over 29 vestigingen. Wereldwijd telt Ernst & Young 106.000 medewerkers verdeeld over 140 landen.

Ernst & Young is marktleider. Cliënten van Ernst & Young zijn multinationale ondernemingen, het grootbedrijf, het midden- en kleinbedrijf, overheid en non-profitinstellingen. Onze uitgebreide (internationale) kennisorganisatie waarborgt de waarde van de dienstverlening: in een specifieke markt, op een specifiek probleemveld en met specifieke vaktechnische kwaliteiten. Met een omzet in het boekjaar 2004-2005 van 606 miljoen Euro behoort Ernst & Young tot de marktleiders op haar gebied in Nederland. De wereldwijde omzet van Ernst & Young bedraagt 17 miljard US Dollar.

OGD is een ICT-dienstverlener. Een sterk groeiende organisatie met beide benen op de grond. Onze speelse en gedreven aanpak kenmerkt zich door snel handelen en flexibel inspringen. Wij zijn ruim 1000 ambitieuze en hoog opgeleide nog studerende academici of jonge professionals met een technische achtergrond die plezier in het werk hebben. Wij ondersteunen, helpen en ontzorgen klanten met ons unieke concept en gunstige tarieven. Zowel op parttime als fulltime basis. OGD levert kennis, capaciteit én draagt verantwoordelijkheid bij beheer, helpdesk, ICT-projecten en software-ontwikkeling.

Je zou het misschien niet meteen verwachten, maar veel van onze market makers zijn mensen die een exacte studie hebben gevolgd. Want een beurshandelaar heeft een hele goede rekenvaardigheid nodig en een universitair denkniveau. Kennis over de financiële markten is niet noodzakelijk. Wij bieden een uitgebreid opleidingsprogramma en een uitdagende baan in een competitieve omgeving.

Wil je meer weten over onze activiteiten, klik dan op de link hiernaast.

QUINITY

Als ICT'er wil je uitgedaagd worden. Met plezier naar je werk gaan. En je voortdurend blijven ontwikkelen. Bij Quinity weten we als geen ander hoe belangrijk een prettige werkomgeving is, een omgeving die je blijft prikkelen om verder te kijken dan je neus lang is. Wie bij ons in dienst komt, weet zeker dat hij scherp blijft. Bij ons blijf je altijd doorleren, ongeacht je leeftijd, je functie en vooral ongeacht hoe lang je in dienst bent. Jouw ambitie is doorslaggevend.

Quinity is een succesvolle leverancier van maatwerk systeemontwikkeling voor financiële instellingen, gevestigd in het centrum van Utrecht. Onze core business bestaat uit het realiseren van eBusinessprojecten van begin tot eind. De gemiddelde leeftijd van onze 100 medewerkers ligt onder de 30. Dat merk je zodra je bij ons binnenstapt. De sfeer is ongedwongen, relaxed. Maar vergis je niet: de gedrevenheid van onze medewerkers is hoog. We willen naar de top en doen er alles aan om onze projecten te laten slagen en onze ambities waar te maken. Motivatie, inzet en een sterke drive om verder te komen zijn voor ons van groot belang. Je mag veel van ons eisen, dat doen wij immers ook van jou.

Wij garanderen je succes. Niet alleen in onze projecten, maar vooral ook wat je persoonlijke carrière betreft. Wie verder wil, komt bij ons ook echt verder. Dat is geen loze belofte. Ligt je hart bij de techniek? Kun je goed leidinggeven? Is ontwerpen jouw passie? Aan de hand van jouw persoonlijke kwaliteiten stippelen we een op maat gemaakt carrièretraject uit. Zonder eindpunt. Want ambities kennen geen grenzen.

Wil je eens binnen kijken bij Quinity? Dat kan vanachter je pc. Ga naar www.werkenbijquinity.nl/kijk_binnen en neem een kijkje in de Quinity-keuken!

Geïnteresseerd geraakt? Kom dan werken bij Quinity! Je kunt bij ons direct na je afstuderen starten in één van de onderstaande functies:

Software engineer Java/J2EE
Je ontwerpt en realiseert complete systemen met een team van specialisten. Jouw uitdaging ligt in het realiseren van de gewenste functionaliteit voor de klant.

Consultant / informatieanalist
Je brengt bedrijfsprocessen in kaart en bepaalt de informatiebehoefte. Daarnaast stel je vast in hoeverre de eisen van de klant worden afgedekt door onze standaardoplossingen en maak je functionele ontwerpen van uitbreidingen. In overleg met de klant ontwerp je verzekeringsproducten die je in de Quinity-applicaties inricht.

Meer informatie over onze vacatures vind je op www.werkenbijquinity.nl. Je kunt ook contact opnemen met Tessa van Rijnsoever of Gerda Kamphof op 030 2335999.

Afstuderen? Dat kan ook bij Quinity! Kijk op www.werkenbijquinity.nl voor de opdrachten.

Je bent slim. Je bent gemotiveerd. Je bent niet tevreden met zomaar een baan. Je wilt iets doen wat interessant en betekenisvol is.

Wij kunnen je mooie mogelijkheden bieden.

Wij zijn Epic, een bedrijf dat gezondheidszorgsoftware ontwikkelt en implementeert. In 1979 begonnen in een kelder met 3 parttime medewerkers, vandaag een bedrijf met 3400 medewerkers dat veel van de meest invloedrijke gezondheidszorgorganisaties in de wereld ondersteunt. Bijna 20% van de bevolking van de VS komt in aanraking met onze software en we zijn bezig met internationale uitbreiding.

Met de hoogste klantwaarderingen in de VS, is er inmiddels interesse in onze systemen vanuit de hele wereld.

We ontwikkelen kwalitatief hoogwaardige software die zorgorganisaties helpt om betere gezondheidszorg te bieden. Onze software ondersteunt alle processen die om de patiënt draaien. Voorbeelden zijn registratie, planning, klinische systemen voor verpleegkundigen en artsen en gespecialiseerde ondersteuning voor afdelingen zoals laboratoria en radiologie. Alle systemen die we ontwikkelen zijn geïntegreerd zodat we grenzen die de gezondheidszorg inefficient en gevaarlijk maken kunnen laten verdwijnen.

Epic heeft zich ontwikkeld tot de voorkeursaanbieder voor grote en complexe zorgorganisaties. We staan vooraan als het gaat om het beschikbaar maken en integreren van patiëntgegevens en zijn een leider in de revolutie om patiënten toegang te geven tot hun eigen electronische patiëntendossier.

Ben je bezig met de eindfase van je universitaire opleiding?

We organiseren verschillende evenementen waarbij je een goed beeld kunt krijgen van Strategie Consulting en waar je Bain beter kunt leren kennen.

• Campus Events

  Tijdens verschillende evenementen op universiteiten geven we presentaties en workshops. Ook bij A-Eskwadraat worden events georganiseerd.

• Bain Strategy Contest

  Beleef drie dagen lang Consulting in het echt: Los een echte case op en presenteer je antwoord aan de klant. Het beste team wint een ticket voor een droomreis.

• Bain Strategy Academy

  Ontdek in één dag wat Strategie Consulting bij bain inhoudt.

• Bain Women Event

  Speciaal voor vrouwelijke top-studenten organiseert Bain een Women Event, waar je tijdens een workshop en een diner de kans krijg om al je vragen te stellen.

• Nationale Stage

  Bij Bain Amsterdam hebben we het gehele jaar stage plaatsen beschikbaar, waarbij je mee werkt op een echt project met alle verantwoordelijkheden van een associate consultant.

• Internationale Stage

  In de zomer krijgen enkele studenten de kans om stage te lopen bij een van onze kantoren in de Verenigde Staten. Je kunt je nu al aamelden voor de selectie van dit voorjaar.

Hoe werkt het?

Uniek coachingsconcept

Wie zoeken we?

Hewitt Associates B.V.

Profiel: Hewitt Associates in Nederland maakt deel uit van het gelijknamige wereldwijd opererende adviesbureau op het gebied van Human Resource Management en Outsourcing. Bij Hewitt werken ongeveer 23.000 mensen in meer dan veertig landen. Hewitt adviseert en ondersteunt ondernemingen over de hele wereld. Hewitt biedt de beste oplossingen voor de uitdagingen waarmee ondernemingen zich op HR-gebied geconfronteerd zien. Daarbij kan het gaan om advies over de HR-strategie, arbeidsvoorwaarden, het ontwikkelen van talent- en beloningsstrategieën, het ontwerpen van pensioen-regelingen of het bieden van ondersteuning in alle aspecten van een bedrijfsovername of fusie. Hewitt streeft ernaar ondernemingen en hun medewerkers samen succesvol te laten zijn, door het beste uit mensen te halen.

• Retirement and Financial Management - Het ontwerpen en uitvoeren van complexe pensioenregelingen, die de waarde van het arbeidsvoorwaardenpakket vergroten.
• Talent and Organizational Change - Ondersteuning en advies bij het aantrekken, behouden, motiveren, ontwikkelen en belonen van talentvolle medewerkers.
• Human Resources Outsourcing - Administratieve dienstverlening, waarin de kracht van technologie gecombineerd wordt met een ongeëvenaarde expertise in human capital management.

Carrièremogelijkheden: Bij Hewitt kun je een carrière ontwikkelen die helemaal aansluit bij jouw interesses, opleiding en doelen. Of je nou graag met klanten in contact komt of liever achter de schermen werkt, bij Hewitt krijg je de mogelijkheid om de loopbaan op te bouwen waarin jij je prettig voelt.

Ben je geïnteresseerd in een functie bij Hewitt Associates, stuur dan je curriculum vitae en een motivatie naar Hewitt Associates B.V., Afdeling Human Resources, t.a.v. Linda Willemsen, Postbus 12079, 1100 AB Amsterdam. Als je vragen hebt, kun je bellen naar 020-6609400 of mailen naar nlpz@hewitt.com. Je kunt meer informatie vinden, met name over onze vacatures, op onze website www.werkenbijhewitt.nl.

English speaking master graduates who work, live or study in the Netherlands: check out the English pages at www.ingtalentprogramme.nl or www.ing.jobs/careers.

ING

ING is een wereldwijd actieve financiële instelling van Nederlandse oorsprong met een uitgebreid productassortiment op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer. Onze 120.000 medewerkers bedienen meer dan 75 miljoen particuliere, zakelijke en institutionele klanten in meer dan 50 landen. Waar kan je start naar de top beter beginnen?

ING Talent Programme (ITP)

Het ITP is een pittige ontdekkingsreis voor masters uit alle studierichtingen die zich in drie jaar willen ontwikkelen tot manager of specialist bij ING. Het ITP in het kort:

• Driejarig traineeship: projectenjaar gevolgd door een tweejarige functie
• Intensief opleidingsprogramma (deels Engelstalig)
• Loopbaanbegeleiding
• Keuze uit negen startrichtingen

Alle startrichtingen binnen het ITP staan open voor ambitieuze financiële zwaargewichten. Wel leert de ervaring dat masters met een deze achtergrond vaak kiezen voor de ITP richtingen Finance, Wholesale Banking en Investment Management.

Stages

Ben je een academische masterstudent en studeer je binnen 14 maanden af? Kies voor een ITP-stage! Dit zijn exclusieve stages die gekoppeld zijn aan ons traineeship, het ING Talent Programme (ITP). ITP-stages zijn (inter)nationale maatwerkstages, met een mogelijke doorgroei naar het traineeship. Als stagiair kies je een van de startrichtingen binnen het ITP die je interessant vindt als stageomgeving.

Oriëntatiemogelijkheden

ING organiseert verschillende evenementen waarbij jij kennis kan maken met recruiters en mensen uit de business. Hoofdspektakel is Expedition ING, onze Internationale Business Course in het voorjaar. Daarnaast kun je onze recruiters ontmoeten op diverse bedrijvendagen en wervingsevenementen in het land. Bekijk in de evenementenkalender op onze website wanneer we bij jou in de buurt zijn.

Informatie

Wil jij ook je koers uitzetten binnen ING? Bekijk je mogelijkheden of solliciteer direct op: www.ingtalentprogramme.nl.

Flow Traders, named ETF Market Maker Europe 2007 by the Global ETF awards, is an international leader in electronic arbitrage trading and market making. Founded in 2004 and headquartered in Amsterdam, Flow Traders trades equities as well as derivatives, currencies and bonds on exchanges around the world. Distinguishing itself with razor-sharp technology, Flow stays ahead of the competition by focusing on speed and niche competencies in markets where every second counts.  

Effective arbitrage trading consists of seizing opportunities in fleeting, simultaneous price differences in related financial products. It requires access to the best information and the ability to respond instantly. To achieve this, Flow develops its own software in-house. Our team of software developers works in partnership with experienced traders to identify and execute tomorrow's strategies, making Flow a daily pioneer in professional trading.  

Flow, a privately held financial firm, keeps pace with global markets. Growth, by continually building its team of exceptional talent. Our business expands each day by adding new products across an ever-broadening range of markets around the globe. But the backbone of our success is the collection of creative doers, thinkers, and above all, believers who form our team. We at Flow believe in the team effort and value our people. We like to think that talent grows at Flow and stays at Flow. To ensure this, we provide our employees with the best working environment, the latest technology, continuous support, and we go out of our way to retain the small business feeling with which we have started.  

Are you interested in making your mark in market making? Contact: Manuela van der Mast +31 20 799 6779 www.flowtraders.com

Accenture Technology Solutions, opgericht in 2001 en een volle dochter van Accenture, is een wereldwijde organisatie met ICT-specialisten die zich richten op implementatie, applicatie development, applicatie management en ASP. De organisatie loopt voorop in het implementeren van innovatieve oplossingen bij haar klanten. Dit doet zij zeer succesvol gezien de groei naar 300 medewerkers in de afgelopen drie jaar.

Wij zijn betrokken bij interessante en vernieuwende IT projecten bij overheden en vooraanstaande multinationals, die met hun meest omvangrijke en moeilijke ICT vraagstukken naar Accenture Technology Solutions komen. Projecten beslaan diverse producten en betreffen het implementeren en managen van diverse applicaties en omgevingen zoals SAP, Oracle, JDEdwards, PeopleSoft en Java/J2EE.

Interesse...
Goed idee. Om je al tijdens je studie te oriënteren op je volgende stap. Interesse in een organisatie als KPMG kán grote gevolgen hebben. Wat begint met een stageplek, een Accountancygame of een Business Competition leidt wellicht tot een glanzende carrière bij een van de grootste accountancy- en adviesorganisaties ter wereld.

...brengt je verder
Bij KPMG dus. Wij zijn in ruim een eeuw uitgegroeid van één Amsterdams kantoor tot een onderneming met bijna 100.000 medewerkers wereldwijd. Al die KPMG'ers samen vormen een unieke bron van kennis, waar elke klant uit kan putten. En waar ook jij natuurlijk van profiteert. Interesse is de basis voor het opdoen van nieuwe kennis en voor een goede relatie met de klanten. In onze visie kun je alleen een goed adviseur zijn als je je oprecht verdiept in de beweegredenen en behoeften van je klanten, om op basis van een nuchtere analyse zo onafhankelijk mogelijk je eigen standpunt te bepalen. Dat je dus het advies geeft waar je opdrachtgever beter van wordt, ook al is dat niet per se het advies dat hij wilde horen. En zo helpt jouw interesse ook onze klanten verder.

Starten bij KPMG als junior adviseur
In onze asdviestak start je als junior adviseur en doe je praktijkervaring op met concrete opdrachten voor verschillende managers, waarbij je op allerlei gebieden een bijdrage levert aan adviezen, rapportages en presentatie. Je ontwikkeling wordt aangevuld met doelgerichte opleidingen en kennisoverdracht van ervaren collega's. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als Junior Adviseur bij KPMG IT Advisory (ITA). Zie www.kpmg.nl/vacatures of www.kpmg.nl/ita voor meer informatie.

Zit er een KPMG'er in je?
Herken je je in onze cultuur en visie? Ben je een analytisch sterke (bedrijfs) econoom, (technisch) bedrijfskundige, informatiekundige of informaticus met inlevingsvermogen, teamgeest en ambitie? Dan maken we graag kennis met je. Waarbij we natuurlijk hopen dat jij het initiatief neemt. Uit interesse in KPMG.

KPMG
Recruitment Center
Burgemeester Rijnderslaan 20
1185 MC Amstelveen
(020) 656 71 62
recruitment@kpmg.nl
www.kpmg.nl/carrieres

Shell wil je een zo breed mogelijke keuze aan loopbaanmogelijkheden aanbieden. Als een van de meest toonaangevende energie- en petrochemische bedrijven ter wereld werken wij met de meest geavanceerde technologieën op zeer uiteenlopende gebieden. Niet alleen in de sectoren olie, gas en chemie, maar ook in duurzame energie zoals wind- en zonne-energie.

“Technical Excellence” is maar één kant van het verhaal. Door de omvang en het wereldwijde bereik van ons bedrijf hebben wij naast technische ook een breed aanbod aan commerciële loopbaanmogelijkheden voor pas afgestudeerden en professionals die aan het begin van hun carrière staan.

Wie zoeken we?

We zoeken talent met het vermogen om problemen te analyseren, met resultaten te komen en om doeltreffend met anderen samen te werken. Teamwerk en respect voor ideeën van anderen zijn essentiële aspecten van onze bedrijfscultuur, dus daar beoordelen we je op.

Daarnaast zijn training en ontwikkeling fundamenteel bij Shell. Wij zorgen voor een op jouw behoeften toegesneden mix van praktijk- en gestructureerde training en afhankelijk van je rol, begeleiding bij je verdere opleiding. Bij Shell beschik je over alle hulpmiddelen die je nodig hebt om je loopbaan op te bouwen.

Waarom Shell?

• Een win-win situatie. Jij krijgt de kans je volop te ontwikkelen; wij profiteren van jouw nieuw opgedane kennis.
• Een bedrijfscultuur waarin men gelooft in samenwerken. De perfecte balans: ondersteuning wanneer je die nodig hebt en volledige verantwoordelijkheid vanaf dag 1.
• Een carrièreplatform. Je werkt bij een bedrijf met flexibele loopbaanmogelijkheden, praktijk- en formele training en een cultuur die in het teken staat van voortdurend leren.
• Een echt internationaal bedrijf. Mogelijkheden om in het buitenland te werken, maar ook samenwerken met veel verschillende culturen. In Nederland alleen al zijn meer dan 70 nationaliteiten vertegenwoordigd.
• Zeer goede arbeidsvoorwaarden.We bieden een prestatie gerelateerd salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het sollicitatietraject

On-line sollicitatie

Je kunt je sollicitatie online insturen via www.shell.com/careers Voer daar je persoonsgegevens in, voeg een volledig CV bij en vul Deel I en II van onze vragenlijst in.

Het sollicitatiegesprek

De volgende stap is een sollicitatiegesprek. Als je daar goed doorheen komt, word je uitgenodigd om op een van de volgende drie manieren ervaring bij Shell op te doen. Elk daarvan kan resulteren in een baan:

1. Shell Recruitment Day (een assessment center van 1 dag), waar we je in verschillende mogelijke werkscenario's in actie kunnen zien.
2. Gourami - een interactieve 5-daagse Business Course in het buitenland. Pas op: je speelt met miljarden dollars!
3. Stage, waarbij je echte verantwoordelijkheid krijgt en een kans om je businessvaardigheden te testen.

Meer informatie over mogelijkheden bij Shell vind je op onze carrière-website:www.shell.com/careers

Achieving more together

ORTEC bestaat uit experts op het gebied van complexe optimalisatievraagstukken in diverse logistieke en financiële sectoren. We maken tools voor het spoorboekje, berekenen het rendement van airlines, onderzoeken patiëntenstromen in medische centra, adviseren over investeringsstrategieën en ontwikkelen software voor optimale routering bij distributie-organisaties. Wereldwijd maken honderden bedrijven gebruik van onze producten en dienstverlening, zoals Shell, ING, Coca-Cola Enterprises, TNT, Philips, Ahold en KLM. ORTEC is een internationaal bedrijf. Sinds onze oprichting, 25 jaar geleden, zijn we gegroeid naar meer dan 500 medewerkers, verspreid over kantoren in Nederland, USA, Duitsland, België en Frankrijk.

ORTEC als werkgever

Als student ben je aan je vrijheden gewend. Die geef je na je studietijd niet zomaar op. Bij ORTEC geven we je volop de ruimte om je te ontwikkelen binnen je eigen interessegebied.

Bij ORTEC word je direct op projecten ingezet en krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Maar je staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s help je klanten gefundeerde beslissingen te nemen. Dit doe je met gebruik van wiskundige modellen en het toepassen van de nieuwste simulatie- en optimalisatietechnieken.

Je zult je herkennen in je toekomstige collega’s: hoogopgeleide, veelal jonge mensen die weten wat ze kunnen en zich door niets uit het veld laten slaan.

Vanwege onze constante groei is ORTEC altijd op zoek naar enthousiaste (bijna-) afgestudeerden die de ruimte zoeken om zich te ontwikkelen en willen bijdragen aan de volgende generatie optimalisatietechnologie. Hiervoor denken we aan van de studenten van studierichtingen als econometrie, informatica, wiskunde. Ook zijn we zeer geïnteresseerd in bèta’s met uitstekend wiskundig inzicht van andere opleidingen.

Kijk voor vacatures en afstudeerplaatsen eens op www.ortec.com. Zit jouw ideale functie of afstudeerplek er niet bij, stuur dan een open sollicitatie of scriptievoorstel naar recruitment@ortec.com.

Info Support is een vooraanstaand IT dienstverlener in de Benelux op het gebied van opleiding, consultancy en beheer. Wij zijn gespecialiseerd in moderne technologieën als Java en .NET die worden ingezet bij toegepassingen als E-commerce, Business Intelligence en Enterprise Application Integration. Wij verlenen diensten van ontwerp tot realisatie en beheer van bedrijfskritische projecten. Ons eigen Kenniscentrum waarborgt zowel diepgaande expertise en brede ervaring als een uitgebreid trainingsaanbod.

Door onze intensieve partnerships met o.a. Microsoft, IBM en Oracle zijn wij als eerste betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe technologieën. Via ons Kenniscentrum kunnen wij deze kennis snel binnen de organisatie verspreiden. Met behulp van Uniforme Werkwijze en ons Professional Development Center leggen we ervaringen en best-practises vast. Hierdoor kunnen wij projecten sneller, voorspelbaar en beheersbaar voor onze opdrachtgevers uitvoeren.

Al onze medewerkers hebben minimaal een afgeronde HBO/WO Informatica opleiding. Daarnaast worden zij continu bijgeschoold op ons Kenniscentrum en leren zij projectvaardigheden zodat zij kennis en ervaring in projecten inbrengen, in plaats van ze daar op te doen.

Topicus
Topicus is een innovatieve ICT-dienstverlener met circa 190 medewerkers gevestigd in hartje Deventer. Wij zijn gespecialiseerd in ketenintegratie, het realiseren van SaaS (Software-as-a-Service)-applicaties en procesmanagement in de sectoren Finance, Zorg en Onderwijs. Binnen deze sectoren ontwikkelt Topicus nieuwe dienstverleningsconcepten waarbij de mogelijheden van moderne technologie optimaal benut worden.

Cultuur
Topicus is groot geworden door klein te blijven. We zijn georganiseerd rond product/marktcombinaties met de ambitie daarin marktleider te worden. Minder is daarbij meer (cultuur, kwaliteit en identiteit), een werkmaatschappij telt maximaal 25 medewerkers.

Niveau
Topicus onderscheidt zich in de markt door in korte tijd met kleine teams in huis complete en kwalitatief hoogstaande informatiesystemen te realiseren. Dit is mogelijk doordat bij Topicus uitsluitend de best opgeleide HBO- en WO-ers werken in een gezonde mix van jonge en meer ervaren collega’s. Alle medewerkers zijn in staat vanuit een brede functionele kennis complexe problemen te vertalen naar concrete software-oplossingen.

Technologie
Door technische ontwikkelingen nauwlettend en kritisch te volgen heeft Topcus inmiddels veel kennis opgebouwd op het gebied van Java en .NET. Zo spelen een aantal van onze medewerkers een belangrijke rol binnen de ontwikkeling van het open source raamwerk Wicket (wicket.sourceforge.net) dit binnenkort wordt geadopteerd door Apache.

Projecten
Dankzij een sterke technische basis en uitgebreide domeinkennis is Topicus in staat om interessante projecten te verwerken die vervolgens in Deventer worden uitgevoerd. Hierbij is te denken aan de ontwikkeling van elektronische patiëntendossiers, volledig webgebaseerde leerlingenadministratiesystemen of op internettechnologie gebaseerde administraties van grote banken en financiële tussenpersonen. De inzet van internetportalen leidt er vervolgens toe dat ook de uiteindelijke klanten (of patiënten of leerlingen) een actieve rol in de keten krijgen. Het leveren van totaal oplossingen maakt ons werk gevarieerd, uitdagend en zeker de moeite waard.

Informatie
Kijk voor meer informatie over Topicus, vacatures en afstudeeropdrachten op www.topicus.nl of neem direct contact met ons op via 0570 662 662!