Bedrijfsprofielen
Bedrijfsprofielen
Dit is een aantal van de organisaties die A–Eskwadraat ondersteunen in haar activiteiten, klik op een logo voor meer informatie over de betreffende organisatie.

House of Bèta
Da Vinci Derivatives
International Marketmakers Combination (IMC)
Optiver

Picnic
Thales
Sogeti
Deloitte

Flow Traders
DSW Zorgverzekeraar
Witteveen+Bos
Boston Consulting Group (BCG)

  • House of Bèta

    Wist jij dat het bedrijfsleven om jou staat te springen? Met jouw bèta-achtergrond ben je van grote waarde voor de uitdagende opdrachten die er liggen binnen de traineeships Business IT en Actuarieel Rekenaar. Via House of Bèta kun je aan de slag bij grote namen in de financiële, commerciële en (semi) publieke sector, zoals het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport, KPN, ABN AMRO, Achmea en de Nederlandse Spoorwegen.

    House of Bèta is een dochterbedrijf van Talent&Pro. En net als Talent&Pro geloven wij in talentontwikkeling. Onze professionals ontwikkelen zich voortdurend op het gebied van kennis, competenties en vaardigheden. Onze People Managers bewaken deze ontwikkeling door advies en coaching op maat. House of Bèta onderscheidt zich van andere detacheerders door een focus op bèta-talent. House of Bèta is dan ook de optimale groeiomgeving voor de bèta van de toekomst.

    House of Bèta is de grootste speler die bèta’s opleidt en ontwikkelt voor de arbeidsmarkt. Met verschillende traineeships en opleidingsmogelijkheden op het gebied van Business IT en Financial Risk ben je als bèta-talent op het juiste adres bij House of Bèta.

    Business IT
    De tijd vliegt voorbij, we beschikken over zeeën van data, opgeslagen in allerlei dynamische werksystemen. Deze ontwikkeling komt met een hele reeks nieuwe vraagstukken die jij als trainee Business IT gaat oplossen. Ben jij goed in het vertalen van de gebruikersbehoefte naar effectieve en betrouwbare IT-oplossingen? Dan word je in het traineeship Business IT opgeleid tot data-, informatie- of business analist.

    Actuarieel Rekenaar
    Puzzel je graag met cijfers, los je onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en ben je analytisch ingesteld? Dan ben je bij het traineeship Actuarieel Rekenaar aan het juiste adres! Met ons opleidings- en ontwikkeltraject groei je versnelt naar een rol als actuaris, actuarieel analist, risk manager of data analist. In dit vakgebied pas jij jouw wiskundig inzicht toe op vraagstukken in het bedrijfsleven.

    Meer informatie?
    Wil je meer informatie of twijfel je nog? Kom dan naar één van onze Inhousedagen! Onze Recruiters en People Managers vertellen je graag meer over de traineeships.

    Solliciteren?
    Ben je (bijna) klaar met afstuderen? En wil jij aan de slag als Actuarieel Rekenaar of werken aan de meest complexe IT-vraagstukken? Bekijk onze website en neem contact op met één van onze recruiters voor een kennismaking.

  • Da Vinci Derivatives is a unique proprietary trading firm, focusing on volatility trading, arbitrage and market making across major exchanges worldwide. We identify opportunities and trade based on in-house developed strategies, and we provide liquidity and efficiency to the markets.

    Our philosophy towards work is best captured by the saying “Be good, work hard and great things will happen”. We are meritocratic by nature and believe that empowering talent in our organization is the only way forward. Our employees are out greatest asset and we are constantly looking for smart, talented and passionate people to strengthen our team and support our growth plans.

  • Making Markets. Making a Difference.

    IMC is a market maker and one of the world’s leading trading firms. We are mathematicians, makers, and mavens. Traders, technologists, and tacticians. We think globally, commit locally, solve problems methodically and give back seriously. Being smart gets you in the door. Continuously striving for improvement and a restless curiosity will help you succeed.

    WHAT WE DO

    Being a market maker means being ready to buy or sell securities at any time, facilitating the transfer of risk for market participants. Our highly-automated systems and trading strategies ensure tighter ‘spreads’ between bid and offer prices, reducing costs for buyers and sellers. Solving complex problems and learning constantly, we’ve played our part in making financial markets more efficient for almost 30 years.

    HOW WE DO IT

    We work better when we work together. Of course, with more than 500 people from many cultures and nationalities, working across time zones and locations, teamwork can be its own complex challenge. Good thing we like complex challenges!

    The solution: an open, diverse culture built on trust, integrity, and the exchange of knowledge and ideas. And a team of driven, dynamic people empowered to be creative, to communicate openly, and to collaborate. Across offices in Amsterdam, Sydney and Chicago, we encourage our people to learn, improve and innovate, and give them all the support they need to do so.

    Find out more about the difference you can make at: www.imc.com/careers

  • OPTIVER

    If you thrive in an environment where you are propelled to new limits every day, then Optiver is the place for you. So, what is it that we do and why does it lie at the cutting-edge of technology, trading and research?

    A never-ending pursuit of excellence.

    We are market makers. In simple terms, we provide bid-ask prices for financial products in exchanges all over the world. This creates the liquidity needed to keep the markets viable and allow everyone to trade at will. In essence, we improve the market and give it stability even in times of extreme volatility. It’s a responsibility we don’t take lightly but that also makes what we do so exciting.

    Pushing the envelope one idea at a time.

    Every day at Optiver is an opportunity to solve the seemingly impossible. For you to build, code, develop and strategise something that pushes the boundaries of technological and analytical possibility. Every team member has an integral part to play in this endeavour. From traders, developers, engineers, researchers and support, we all strive towards finding solutions to incredibly complex problems. It’s a melting pot of dynamic thought, simple execution and pioneering spirits.

    Your Growth Is Our Growth

    Our team ethos is based on a foundation of growing success. This means that we want you to continually improve and evolve into the best version of yourself. This is fostered in a working environment where everyone is an equal and is afforded the same opportunities to flourish. This rings true across our global operations, which include offices in Amsterdam, London, Chicago, Shanghai and Sydney.

    Becoming Part Of Our Team

    The bar is set high and with good reason. To continue innovating in our category, we select those whose brilliance will shine. We value potential over current expertise, which is why we hire candidates from a wide range of fields. Our recruitment process includes interactive experiences that test your analytical ability and give you a taste of what it means to be a market maker. We look forward to meeting you – as you could well be our newest, most-valued teammate.

    Your next big growth opportunity could be in one of the following roles at Optiver:

    • Trading Analyst (Part-time job during your study) – Amsterdam
    • Quantitative Trader – Amsterdam
    • Trader – Amsterdam
    • Execution Trader - Amsterdam
    • Quantitative Researcher
       

    To discover more about us, visit our website or contact us directly. In the meantime feel free to learn more about who we are and what we do by following us on LinkedIn, Instagram, Twitter and Facebook.

    Interested what our office looks or get a first impression of our Trading job? Have a look at the following movies:

    Office tour: https://youtu.be/kTqejiQP8pM

    Trading at Optiver: https://www.youtube.com/watch?v=6xn6tZ_DIjA

    Contact:

    Bernice Juk (recruiter) – bernicejuk@optiver.com / linkedin.com/in/bernice-juk-95421945

  • At Picnic, we’ve been revolutionizing the way people buy their groceries since 2015 – and we’ve come a long way since then. We provide our rapidly-growing customer base with an affordable and sustainable service through cutting-edge technology, efficient planning, and a fleet of electric vehicles.

    One of the main things that makes Picnic different is that we do almost everything in-house. Forecasting. Warehouse systems. Partnerships. Fleet strategies. Internal and external applications. We find it gives us more freedom when it comes to trying out new and innovative ideas!

    Many of our tech colleagues love working at Picnic because of the impact they can make in our fast-paced, startup environment. It also helps being surrounded by an international and diverse team of ground-breaking entrepreneurs, creative minds, and data wizards!

  • Maak kennis met Thales

    ‘Building a future we can all trust’. In een wereld die steeds sneller, meer onvoorspelbaar en vol mogelijkheden is, heeft Thales grote ambities: jouw leven beter en veiliger maken. Met 80.000 talenten in 68 landen zijn we een van de grootste hightech-werkgevers op het gebied van Digital Identity & Security, Transportation, Space, Defence & Security en Aerospace. In Nederland werken zo’n 2500 collega’s, verdeeld over vier steden: Huizen, Delft, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor).

    Samen met kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan radars voor marineschepen, cybersecurity-oplossingen, transportsystemen, communicatieapparatuur voor de landmacht, cryogene koeloplossingen en onderzoek & ontwikkeling voor radartechniek (in samenwerking met TU Delft). We spelen dan ook een leidende rol in de digitale transformatie, waarbij we ons focussen op kunstmatige intelligentie, big data & data-analyse, connectiviteit, mobiliteit plus het ‘internet of things’ en cybersecurity.

    Onze cultuur en jouw carrière

    We denken hier niet ín maar búiten hokjes en geven je graag alle ruimte. Dat betekent dat je hier geen baan krijgt, maar een carrière: jij bepaalt in welke richting je je wilt ontwikkelen! Daarbij vinden we de juiste work/life balance heel belangrijk. Gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur maken daarom een essentieel onderdeel uit van ons succes. Maar ook jouw gezondheid en geluk zijn voor ons erg belangrijk. Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu goed werkt. Of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden: we denken met je mee.

    Onze cultuur is heel open. Van koffiedrinken bij onze interne Starbucks tot een ski-reis met onze internationale Young Employee Society en van interessante lunchlezingen tot een borrel met nieuwe medewerkers: je vindt hier voor ieder wat wils. En omdat jij zo betrokken bent en je inzet voor Thales, krijg je niet alleen een (heel) goed salaris, maar óók nog eens 40 dagen per jaar vrij. Echt waar. Dus, wat houdt je nog tegen?

    Meer weten?

    Dat snappen we! We horen graag van je: kijk op www.thalescareers.nl voor de meest actuele vacatures. Ondertussen up-to-date blijven van het laatste Thales-nieuws of bijvoorbeeld weten wanneer de inschrijving van onze traineeships weer begint?
     

     

    Download the Thales Connect App for iOS or Android

     

    Follow us on Facebook

     

    Follow us on Linkedin

     

    Follow us on Twitter

     

    Follow us on Instagram

  • Passie voor technologie

    Doelen we daarmee op vakmanschap? Zeker. Hebben we het dan over plezier en betrokkenheid? Natuurlijk. Maar die passie uit zich vooral door ons niet-aflatende streven om het maximale uit IT én uit mensen te halen. Met onze eigen gepassioneerde medewerkers, ‘doeners’ die leven voor technologie. Daarmee maken wij het verschil en bereiken wij het gewenste resultaat.

    Onze kijk op IT

    Sogeti vindt dat informatie technologie helpt:

    • organisaties veerkrachtiger en succesvoller te maken,
    • de samenleving eenvoudiger te maken,
    • oplossingen te bieden aan milieuvraagstukken,
    • iedereen gelijke kansen te bieden.

    Making technology work

    Sogeti staat bekend als deskundig en innovatief.

    Technologie is onze passie. We werken dan ook nauw samen met klanten en partners om de technologische voordelen en mogelijkheden van vandaag én morgen voor uw organisatie volop te benutten. Met onze klantgerichte services en resultaatgerichte expertises.

    Sogeti heeft een goede reputatie opgebouwd op het gebied van testen. Wij verrichten continu baanbrekend werk met ons
    VerkenningsInstituut Nieuwe Technologie (VINT), wat elk jaar resulteert in een spraakmakend symposium. We weten de markt ook te verrassen met innovatieve oplossingen op het gebied van: Business Intelligence, Internet of Things, Cloud-oplossingen, High Tech, New Technology, Functioneel beheer, Architectuur en Security.

    Aanjager innovatie

    Onze passie voor technologie is een aanjager van innovatie.

    Vanuit onze kennis en ons vakmanschap dagen wij klanten én elkaar uit om altijd op zoek te gaan naar de slimste IT-oplossingen.

    Ook in onze dienstontwikkeling en projectaanpak schuwen wij de vernieuwing (en bijbehorende risico’s) niet. Sogeti durft verder te denken, stappen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Hierdoor lopen wij op het gebied van
    Internet of Things en Cloud services voorop.

    Gepassioneerde medewerkers

    Om organisaties te helpen die hun diensten geautomatiseerd aanbieden zijn mensen nodig.

    Sogetisten, de mensen die bij Sogeti werken, zijn vrouwen en mannen met passie, talent en vakkennis die de vraag van de klant vanuit hun expertise weten te vertalen naar concrete oplossingen. Veilig, betrouwbaar en met oog voor de eindgebruiker.

  • What impact will you make?
    Je wilt een baan met impact. Bij een werkgever waar jij het verschil kunt maken. Deloitte is zo’n werkgever. Met meer dan 6.500 mensen in 15 kantoren in heel Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners op het gebied van accountancy, belasting- en juridisch advies, consultancy, risk management en financiële advisering. Wij kunnen dit alleen als de beste mensen voor ons kiezen. Studenten met een brede blik, die in multidisciplinaire teams werken aan uitdagende opdrachten en daardoor hun kennis en ervaring verrijken. We streven om met verschillende activiteiten een zo groot mogelijke maatschappelijke impact te hebben. Let’s connect for impact.

    Blijf groeien
    Bij Deloitte leer je iedere dag. Of je je nu ontwikkelt door het complexe werk dat je doet, of via de mensen met wie je samenwerkt. We helpen je om je ambities op jouw manier te realiseren, waar je toekomst ook ligt.

    Durf jezelf te zijn
    Wij willen jou. De ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen erbij hoort, wordt gesteund en gehoord, en in staat is om een waardevolle, persoonlijke bijdrage te leveren.


    Ontdek jouw purpose

    Impact maken is meer dan alleen wat we doen: het hoort bij ons. We zijn gedreven om vooruitgang te boeken voor onze klanten, mensen en de samenleving. Dit gevoel wordt gedeeld door al onze collega's. Het maakt ons trots. Heb jij een droom waar je écht in gelooft? Ontdek het bij Deloitte.

  • FLOW TRADERS

    Offices: Amsterdam (headquarters), New York, Singapore, Hong Kong, London, Milan, Paris
    and Cluj
    Number of employees: 560+
    Positions: Graduate Trader & Trading Intern
    An introduction to Flow Traders: https://www.youtube.com/watch?v=9ZO_KI9XnWg

    Flow Traders is a principal trading firm founded in 2004. We are a leading global technology-enabled
    liquidity provider, specialized in Exchange Traded Products (ETPs). Flow Traders is at the intersection of
    finance, cutting-edge technology and scientific research. We are able to grow our organization further,
    thereby ensuring that our trading desks in Europe, the Americas and Asia provide liquidity across all
    major exchanges, globally, 24 hours a day. Financial markets have rapidly shifted from trading in the pit
    to algorithmic trading, and our business model has made us an entrepreneurial and competitive firm in
    the FinTech space. We use our principal technology platform to quote bid and ask prices in thousands of
    ETP listings. We are also active in other asset classes such as bonds, FX, cryptocurrencies and similar
    financial products. On top of that, we provide liquidity to institutional counterparties off-exchange across
    all regions!

    Flow Traders stays ahead of the competition by focusing on technology and niche competencies in
    markets where every second counts. This requires access to the best information and the ability to
    respond instantly. To achieve this, our team of software developers works in partnership with experienced
    traders to identify and execute tomorrow's strategies, making Flow a daily pioneer in professional trading.

    Team effort

    In order to maximize our performance and facilitate our international growth, Flow Traders heavily invest
    in our employees. The backbone of our success is the collection of creative doers, thinkers, and above
    all, believers who form our company. Flow Traders fosters a strong team-oriented culture which rewards
    people for their contributions to the company as a whole rather than only in their direct area of
    responsibility.

    Training & Development

    Because of the specific nature of the work-environment, we do not expect you to plunge headfirst into
    your new job. Instead, you will start by following in a three months intensive in-house training program
    that covers all the intricate details of the trading processes. As a member of an informal team, you will
    then gradually take on more responsibilities, start monitoring markets and only then start making split-
    second portfolio adjustments that are at the heart of our success. From trading to devising tactics, and
    from contributing to new tools to implementing actual programs: you help shape our trading strategies.

    What we offer

    Flow Traders offers you an exciting job and lots of opportunities within the most dynamic of environments
    with an excellent compensation package. We provide our employees with the best working environment,
    the latest technology and continuous support. On top of that, Flow Traders provides free breakfast, lunch,
    and snacks. We have our private gym where our health coaches provide our people with the right
    personal sports programs. Every year we go on a company trip and have the best Christmas party!

    At Flow Traders we work in a fast-paced, high-intensity environment where each day brings complex
    challenges. We are a technology company, operating in a financial environment and use our principal
    technology platform to quote bid and ask prices in thousands of ETP listings and similar financial
    products.

    Business Course & In-house days

    Want to have a look first inside our company in Amsterdam? That is possible! We are organizing several
    in house days and our Business Course for you to gain insight into the world of trading. Make sure to
    apply on our company website. Hope to see you soon!
    https://www.flowtraders.com/careers#upcomingevents

    Contact Flow Traders Amsterdam

    If you would like to know more feel free to contact Florentine van Lingen (Recruiter)
    fvanlingen@flowtraders.com or Charlotte Uljee (Recruiter) culjee@flowtraders.com

  • DSW Zorgverzekeraar

    DSW Zorgverzekeraar is een organisatie met een regionaal karakter die staat voor toegankelijke en betaalbare zorg en een goede service voor onze klanten. Wij zijn flexibel, eigenwijs en vernieuwend. Pas jij bij DSW?

    ICT

    Zelf systemen bouwen die er écht toe doen. Dat doen we bij DSW. Met een ICT-afdeling van zo’n 200
    collega’s die voor het overgrote merendeel bestaat uit academici, werken we iedere dag aan nog
    betere service voor onze klanten. Inhoudelijke discussies, korte lijnen en aanpakken? Ja. Fancy
    visitekaartjes en ellebogenwerk? Nee. Veel verantwoordelijkheid, technische uitdaging en
    gezelligheid? Absoluut!

    Sfeer

    De klant is bij ons belangrijk, maar het werkplezier van onze collega’s net zo goed. We hebben
    uitstekende arbeidsvoorwaarden en wisselen hard werken bewust af met gezellige activiteiten. Onze
    ICT-afdeling kenmerkt zich door de informele sfeer. Onze collega’s komen van diverse bèta studies
    zoals industrial design en wiskunde. We geloven in een goed analytisch denkvermogen en motivatie,
    programmeren leren we je wel!

    Eigenzinnig

    Bij DSW staan we, als zorgverzekeraar, voor toegankelijke en betaalbare zorg. We zijn betrokken en
    staan voor een uitstekende relatie met onze klanten en zorgverleners. Noem het eigenzinnig, maar
    we gaan graag onze eigen weg, zowel in IT als in de zorg. Wij bieden bijvoorbeeld volledige
    keuzevrijheid, hebben geen medische selectie en verlagen het eigen risico voor 2018 maar we
    maken ook een landelijk portaal voor het PGB.

    Nieuwsgierig?

    Nieuwsgierig geworden? Neem een kijkje op www.ictbijdsw.nl voor het actuele vacature aanbod!

  • Ingenieursbureau van topklasse

    Witteveen+Bos is een internationaal opererend advies- en ingenieursbureau van ruim 1000 mensen. We zetten harde techniek op duurzame wijze in voor maatschappelijke onderwerpen zoals schoon water, de energietransitie, mobiliteit, kustversterkingen, milieuonderzoek, etc.

    Wat doen we?

    De advies- en ingenieurswereld is momenteel aan het digitaliseren. Witteveen+Bos geeft deze digitale transformatie zelf vorm door met eigen digitale maatwerkoplossingen te komen, in plaats van afhankelijk te zijn van bestaande oplossingen. Onze afdeling Digital Technologies staat in het midden van deze ontwikkelingen: we werken samen met alle disciplines binnen ons bedrijf om ons werk te digitaliseren. We ontwikkelen bijvoorbeeld VR-participatieplatformen voor omwonenden en gebruikers bij infrastructurele projecten zoals de A58, passen kunstmatige intelligentie toe om waterzuiveringsprocessen te optimaliseren, analyseren en visualiseren big data om de haven van Amsterdam inzicht te geven in hun scheepvaartverkeer, of helpen ontwerp- en productieprocessen in de industrie verder te automatiseren.

    Wie werken er bij ons?

    Binnen onze afdeling hebben onze ingenieurs een achtergrond in de informatica, telematica en elektrotechniek. Daarnaast werken binnen Witteveen+Bos experts in allerlei technische disciplines: civiele techniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, milieukunde, bouwkunde, etc. Pas afgestudeerde medewerkers nemen deel aan een speciaal opleidingstraject, het starterstraject. Hierbij volgen zij in groepsverband een aantal interne trainingen zoals projectmatig werken en adviesvaardigheden.

  • BOSTON CONSULTING GROUP

     

    Company profile

    BCG is an international strategy consulting firm. Our mission is to help leading corporations create and sustain competitive advantage by offering high-quality, company-specific advice. We work collaboratively with clients on projects that vary from mergers and acquisitions to reorganizations, from growth strategies to innovation. BCG delivers expert advice in several Practice Areas such as Consumer Goods, Retail, Financial Services, Industrial Goods, Energy, and High Technology. Our advice is always preceded by fact-based quantitative analysis. Our customers are multinationals as well as top management and industry leaders. BCG is the most successful and fastest growing strategy consultant in the Netherlands. Our consultants are both team players and opinion leaders, both creative and organized, both rational and emotionally intelligent.

    Living up to your potential

    The quality of our work is determined by the skills and capabilities of our people. At BCG you have the freedom to learn and to grow. From the very start, new hires are exposed to a broad range of clients and industries. This enables them to quickly develop a broad insight in key business issues. When you join BCG, you will rapidly learn to be able to take on increasingly responsible tasks. A new project will invariably demand more skills and knowledge than the previous one. BCG offers an extensive (international) training program next to on-the-job learning.

    Orientation possibilities

    • BCG is in Town
    • BCG Inhousedag
    • BCG Masterclass
    • Visiting Associate Program (internship program of 2–3 months)
    • World Food Program Business Course, five days in Rome
    • Bright Berlin, five-day business course in Berlin

    Who are we looking for?

    We are looking for candidates with strong analytical skills, capable of structured and logical reasoning. People that inspire and show leadership. People with a great deal of energy, humor and a great personality. If you are interested in joining our organization, working methods and culture, check out our website at www.bcg.nl.

    Contact BCG Amsterdam

    Micky van Waesberge – Campus Recruiter

    vanwaesberge.micky@bcg.com

    www.bcg.nl