Bedrijfsprofielen
Bedrijfsprofielen
Dit zijn een aantal van de organisaties die A–Eskwadraat ondersteunen in haar activiteiten, klik op een logo voor meer informatie over de betreffende organisatie.

Nedap
Ordina
TMC Physics
Capgemini

PwC
Bol.com
International Marketmakers Combination (IMC)
DSW Zorgverzekeraar

TNO Delft
BPM Company
Sogeti
Everest

Xomnia
Ebicus
Topicus BV
Keylane

TransIP
ORTEC Finance
Triple A - Risk Finance B.V.
Gupta Strategists

ASML
Navara
Thales
Talent&Pro

Sioux Automation Technology B.V.
ING
Da Vinci Derivatives
Optiver

Boston Consulting Group (BCG)

  • Nedap is een fabrikant van intelligente technologische oplossingen voor relevante thema’s. Voldoende voedsel voor een groeiende bevolking, schoon drinkwater over de hele wereld, slimme netwerken voor duurzame energie zijn slechts een paar voorbeelden van onderwerpen waar Nedap zich mee bezighoudt.

    Bij Nedap werken technici, productontwikkelaars, business developers en marketeers. Allemaal hebben zij hetzelfde doel: markten in beweging brengen met technologie die er toe doet!

    Nedap biedt haar medewerkers de kans om te ondernemen in technologie die er toe doet. Door de platte organisatie is het niet de plaats in de hiërarchie die telt maar de kwaliteit van je argumenten. Eigen initiatief, doorzettingsvermogen en persoonlijk ondernemerschap zijn daarbij cruciaal. Persoonlijk ondernemerschap staat binnen Nedap voor het nemen van verantwoordelijkheid en het omzetten van ideeën in actie.

    Nedap is altijd op zoek naar net die paar mensen die succesvol kunnen zijn bij ons bedrijf. Voor alle actuele vacatures, stage en afstuderen neem contact op met Inge Meengs (inge.meengs@nedap.com / 0544-471113). Of kijk op lifeatnedap.com.

    De N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek “Nedap” is opgericht in 1929, genoteerd aan de beurs sinds 1947 en is met ruim 680 medewerkers wereldwijd actief.

    Voor meer informatie, zie: www.nedap.com

  • ORDINA

    “ICT voor mensen”

    Wij zijn de bedenkers, bouwers en beheerders van een betere digitale wereld. Ordina, opgericht in 1973, is de grootste onafhankelijke dienstverlener op het gebied van consulting, solutions en ICT in de Benelux. Wij streven naar ICT die mensen echt verder helpt. ICT die er toe doet en die tot stand is gekomen zonder verspilling van middelen. Dat doen wij door samen met onze klanten duurzaam te innoveren. We richten ons op de financiële sector, overheid, zorg en een aantal specifieke segmenten binnen de industriemarkt.

    #DaaromBijOrdina
    Ben jij klaar voor een knallende start van je carrière? Binnen ons Young Professional Programma volg je in korte tijd intensieve trainingen, neem je een kijkje in de keuken van grote bedrijven en bouw je innoverende software. Samen met al net zo enthousiaste en ambitieuze collega’s maak je onvergetelijke herinneringen. Binnen Ordina hebben wij verschillende expertises, zoals Java, Architectuur, Testing, SAP en Consultancy. Samen met jou gaan wij kijken wat je ambities zijn, wat je leuk vindt en waar mogelijkheden zijn binnen Ordina!

    #JouwOntwikkeling
    Tegelijkertijd wordt je zó opgeleid en getraind dat je niet alleen je vakinhoudelijke kennis vergroot, maar ook je soft skills ontwikkelt. Denk aan overtuigingskracht, eigenaarschap en initiatief nemen. Gedurende het hele programma word je persoonlijk begeleid. Daarbij staan jouw ontwikkeling en het behalen van certificaten centraal.

    #WieBenJij
    - Je hebt een technische HBO of WO opleiding afgerond
    - Je hebt affiniteit met IT
    - Je bent in staat draagvlak te creëren voor jouw ideeën
    - Je bent klantgericht en werkt zelfstandig 
    - Jouw ambitie is om (samen met je team) de beste te worden in jouw vakgebied

    #DitVerdienJe
    Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:
    - ‘het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie - de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine teams
    - de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
    - de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties
    - een informele en open cultuur
    - uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy
    - een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
    - een goed salaris, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties
    - collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
    - flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
    - alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling

    #MeerWeten
    Ben je enthousiast geworden en wil jij jezelf binnenkort Young Professional noemen? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen? Stuur dan een mail naar mij: maaike.koster@ordina.nl of pak meteen de telefoon: 06 – 20825410. Zie het volgende filmpje voor meer informatie: https://www.youtube.com/watch?v=-SkCf6JNbcU

  • TMC Physics

    Iedereen ondernemend!

    TMC Physics, het enige fysicahuis in Nederland,is gespecialiseerd in het inzetten van werkondernemers binnen de fysica competentie. Hiermee heeft TMC Physics een pionierspositie verworven in haar type dienstverlening met het inzetten van fysici op flexibele basis bij opdrachtgevers op locatie. Onze fysica werkondernemers zijn actief in research, development en engineering op onder andere de volgende gebieden: product & process modellering, vloeistof- en gasstroming, lasers & optica, materiaalkunde, dunne film technologie en nano technologie. Zij worden daarbij ondersteund door een team van account managers die zelf ook een opleiding in de natuurkunde hebben genoten.

    Onze klantenkring kenmerkt zich door diversiteit en varieert van (contracted) research tot systeem- en productontwikkeling in verschillende sectoren waaronder: halfgeleiders, zonnecellen, medische systemen, defensie, olie & gas. TMC Physics heeft een bijzonder hoog opgeleid en internationaal karakter.

    Van onze werkondernemers is 90% academisch opgeleid, waarvan het merendeel een promotie succesvol heeft afgerond en ongeveer de helft van onze mensen heeft een buitenlandse nationaliteit. Een kleurrijke groep mensen verbonden door een gezamenlijke passie: fysica.

    TMC Physics maakt, als onafhankelijke Business Cell binnen de TMC Group, gebruik van het inmiddels bewezen en onderscheidende businessmodel: het werkondernemerschapsmodel. Het model is gebaseerd op ondernemerschap van onze werkondernemers en stelt ons in staat om hoogwaardige technisch specialisten aan te trekken. Het model kenmerkt zich door:

    • Langdurige arbeidsrelaties
    • Individuele winstdeling
    • 1-op-1 carrière coaching
    • Gespecialiseerde businesscellen
    • Entrepreneurial lab

    We zijn van mening dat dit businessmodel, het model voor de 21e eeuw, ons optimaal in staat stelt te reageren op veranderende eisen en (technische) ontwikkelingen in diverse nichemarkten. Dit model maakt het ons mogelijk een voorkeurspositie te verwerven bij onze (potentiële) opdrachtgevers en ons zodoende dicht bij de kernactiviteiten van onze opdrachtgevers te positioneren. De werkondernemers van TMC nemen vanwege hun relevante technische kennis en ervaring vaak sleutelposities in. Zij worden door onze opdrachtgevers zeer hoog gewaardeerd en werken dan ook veelal aan bedrijfskritische projecten.

    Kijk voor meer informatie over TMC Physics en/of voor het vacature aanbod op www.tmc-physics.nl .

  • Kom bij Capgemini en geef gas op je carrière in IT!
    Ben jij vastbesloten om je ambitie om te zetten in succes?  Kom bij Capgemini en geef gas op je carrière in IT! Als Young Professional (0-2 jaar werkervaring) geven we je de ruimte om te ontdekken waar je krachten liggen als IT consultant en deze verder te ontwikkelen. Trainingen, opleidingen, coaching on the job, alles wordt in het werk gesteld om je zo snel mogelijk topprestaties te laten neerzetten bij onze klanten.

    Persoonlijke ontwikkeling
    Als je bij ons start leren we je in onze masterclasses alles wat je nodig hebt om zo snel mogelijk op een opdracht te starten. De ontwikkelingen in de markt gaan razendsnel dus ook na je start blijft de aandacht voor jouw groei en wordt er ruimschoots in jou geïnvesteerd. Met de Capgemini Academy in Nederland, de Capgemini University in Parijs en een persoonlijk ontwikkelplan komt jouw ontwikkeling in een stroomversnelling.

    Werken bij Capgemini
    Bij onze klanten werk je aan projecten. Je kunt bijvoorbeeld in een scrumteam betrokken zijn als webontwikkelaar voor applicaties, zoals mobiel- en internetbankieren, als infrastructure engineer werken aan migratieprojecten bij overheidsinstanties of kruip in de huid van een business analyst en help onze klanten met de configuratie en implementatie van hun CRM-pakket. De meest voorkomende rollen zijn die van software engineer, infrastructure engineer, insights & data consultant, test consultant en business analist.

    Cultuur
    Werken bij Capgemini betekent werken bij een organisatie met de kenmerken van een klein bedrijf en de mogelijkheden van een groot internationaal bedrijf.
    Onze organisatie kenmerkt zich door een jij-cultuur; de sfeer is ontspannen en inspirerend.
    Vaak werk je aan een project in teams met meer en minder ervaren collega's. Gezamenlijk zorg je er voor dat je voor en met de klant het beste resultaat behaald. Wij noemen dit de Collaborative Business Experience.

    Interesse?
    Wil jij gas geven op je carrière in IT en daarom direct solliciteren?
    Kijk dan op www.werkenbijcapgemini.nl  voor onze vacatures. Wil je liever eerst vrijblijvend kennismaken? Schrijf je dan in voor onze Xperienceday! Inschrijven via www.xperiencedays.nl

     

  • Alle ruimte om het beste uit jezelf te halen.
    Ook dat is #werkenbijPwC

    Een wereld vol kansen

    Jouw carrière is wat het is: van jou. Jij bepaalt, wij bieden je de kansen. Op uitdagend werk

    dat er toe doet. Om het maximale uit jezelf te halen met jouw kwantitatieve achtergrond. Om mee te bouwen aan vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen. Je wordt intensief begeleid en er is volop ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes. We bieden afwisselende werkzaamheden bij vooraanstaande klanten.

    Verras jezelf en je klanten

    Om onze klanten te verrassen, blijven we zoeken naar nieuwe invalshoeken. Want alleen door onszelf uit te dagen, komen we tot de beste oplossingen op het gebied van Deals en Consulting. Daarom helpen we je graag verder bij het ontdekken van je sterke punten. Met coaching, inspirerende collega’s, opleidingen en de mogelijkheid te switchen tussen sectoren en vestigingen. Of je gaat een korte of langere periode naar het buitenland. Als het om jouw ontwikkeling gaat, kent PwC geen grenzen.

    Wie zijn we?

    Bij PwC Nederland werken ruim 4.800 professionals nauw met elkaar samen vanuit 12 vestigingen. Wij zien het als onze taak om kwaliteit te leveren op het gebied van assurance-, belasting- en adviesdiensten. We bieden jou volop kansen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, waarmee je het maximale uit jezelf en jouw carrière haalt. Ontdek, ga relaties aan, ontwikkel jezelf en maak impact. Dan garanderen wij je een afwisselende baan in een prettige en collegiale sfeer. Wij zijn ons daarbij bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en handelen daar ook naar. Dit doen we met oog voor persoonlijke verschillen en de ontwikkeling van jouw specifieke talenten.

    Heb je interesse?

    Kijk voor actuele evenementen, stages en vacatures op www.pwc.nl/carriere of neem contact op met:

    Romaana Bharos (recruiter Advisory)

    Op vrijdag 22 juni is er een evenement van PwC genaamd Diversity Games. Klik hier voor meer informatie.

  • Bol.com is een winkel. Heb jij het idee dat het slechts een simpele website is? Dan is dat een groot compliment! Je zoekt iets op, bestelt het en de volgende dag heb je het in huis. Zo eenvoudig willen we het hebben, voor iedere klant. En inmiddels doen we dat voor ruim 7 miljoen klanten, die kunnen kiezen uit bijna 11 miljoen verschillende artikelen. Simpel, op zeer grote schaal dus. En met meer dan 350 IT-collega’s op 1300 bol.com’ers mag toch wel duidelijk zijn dat IT een cruciale rol speelt om al dat geweld terug te brengen tot iets wat heel simpel overkomt.

    Dit vraagt uiteraard wel wat van de IT-organisatie, waarbij niet alleen de klant centraal staat, maar ook jij als bol.com’er. En waarbij onze visie heel simpel is: ‘You Build It, You Run It, You Love It’.

    ‘You Build IT’ vraagt om jouw creativiteit. Jij bent tenslotte toch de expert op een gebied wat wij nog niet beheersen. ‘You Run IT’ geeft aan dat jij dan ook de volledige verantwoordelijkheid krijgt om datgene wat je maakt 24/7 beschikbaar te houden voor die ene klant (en die miljoenen anderen). En in ‘You Love IT’ zit de magie dat je ook echt in staat bent om het verschil te maken. Jouw passie voor je werk is wat wij van je verwachten te zien. Maar wat jij ook van ons mag verwachten te zien! Neem ook een kijkje op ons Techlab, waar je blogs van onze engineers kan vinden!

    Banen.bol.com voor meer info over onze vacatures!

  • Making Markets. Making a Difference.

    IMC is a market maker and one of the world’s leading trading firms. We are mathematicians, makers, and mavens. Traders, technologists, and tacticians. We think globally, commit locally, solve problems methodically and give back seriously. Being smart gets you in the door. Continuously striving for improvement and a restless curiosity will help you succeed.

    WHAT WE DO

    Being a market maker means being ready to buy or sell securities at any time, facilitating the transfer of risk for market participants. Our highly-automated systems and trading strategies ensure tighter ‘spreads’ between bid and offer prices, reducing costs for buyers and sellers. Solving complex problems and learning constantly, we’ve played our part in making financial markets more efficient for almost 30 years.

    HOW WE DO IT

    We work better when we work together. Of course, with more than 500 people from many cultures and nationalities, working across time zones and locations, teamwork can be its own complex challenge. Good thing we like complex challenges!

    The solution: an open, diverse culture built on trust, integrity, and the exchange of knowledge and ideas. And a team of driven, dynamic people empowered to be creative, to communicate openly, and to collaborate. Across offices in Amsterdam, Sydney and Chicago, we encourage our people to learn, improve and innovate, and give them all the support they need to do so.

    Find out more about the difference you can make at: www.imc.com/careers

  • DSW Zorgverzekeraar

    DSW Zorgverzekeraar is een organisatie met een regionaal karakter die staat voor toegankelijke en betaalbare zorg en een goede service voor onze klanten. Wij zijn flexibel, eigenwijs en vernieuwend. Pas jij bij DSW?

    ICT

    Zelf systemen bouwen die er écht toe doen. Dat doen we bij DSW. Met een ICT-afdeling van zo’n 200
    collega’s die voor het overgrote merendeel bestaat uit academici, werken we iedere dag aan nog
    betere service voor onze klanten. Inhoudelijke discussies, korte lijnen en aanpakken? Ja. Fancy
    visitekaartjes en ellebogenwerk? Nee. Veel verantwoordelijkheid, technische uitdaging en
    gezelligheid? Absoluut!

    Sfeer

    De klant is bij ons belangrijk, maar het werkplezier van onze collega’s net zo goed. We hebben
    uitstekende arbeidsvoorwaarden en wisselen hard werken bewust af met gezellige activiteiten. Onze
    ICT-afdeling kenmerkt zich door de informele sfeer. Onze collega’s komen van diverse bèta studies
    zoals industrial design en wiskunde. We geloven in een goed analytisch denkvermogen en motivatie,
    programmeren leren we je wel!

    Eigenzinnig

    Bij DSW staan we, als zorgverzekeraar, voor toegankelijke en betaalbare zorg. We zijn betrokken en
    staan voor een uitstekende relatie met onze klanten en zorgverleners. Noem het eigenzinnig, maar
    we gaan graag onze eigen weg, zowel in IT als in de zorg. Wij bieden bijvoorbeeld volledige
    keuzevrijheid, hebben geen medische selectie en verlagen het eigen risico voor 2018 maar we
    maken ook een landelijk portaal voor het PGB.

    Nieuwsgierig?

    Nieuwsgierig geworden? Neem een kijkje op werkenbijdsw.nl voor het actuele vacature aanbod!

  • Discover TNO

    Do you want to do ground-breaking work in multidisciplinary projects, seek out new knowledge? Do you want to help customers with innovative, practical and smart solutions? Are you ambitious, energetic, a thinker and a doer?


     

    Flying start

    As a starter at TNO you have many options. You can specialize or you can develop in a broader sense. You could become a consultant or top researcher. Or maybe you see yourself as an R&D engineer or leading a project. TNO offers you fantastic prospects in which you have a great deal of freedom and responsibility in shaping your career. From the moment you join us, your career development is in the spotlight, in part through the special Talent Development Program or the Traineeship. As a new colleague you get an extensive introduction and education program so that you can feel quickly at home at TNO and get off to a flying start.


     

    Your development

    TNO is an innovation and knowledge organization without parallel. This means that we also attach great value to your personal and professional development. From the moment you join us, your career development is in the spotlight and as a new colleague you get an extensive introduction program. An important part of this is training in self-management so that you can steer your career path in a specific direction, such as applied technology, commerce, consultancy, project or line management or corporate support. Interested?


     

    Check your possibilities at www.tno.nl/career


     

     

     

  • Wie is BPM Company?

    BPM Company is een ICT-dienstverlener die sinds 2011 gespecialiseerd is in het bouwen van softwareapplicaties door middel van het inzetten van BPM platformen. Wij zijn actief in de Benelux met vestigingen in Nederland en België, daarnaast hebben wij een near-shore afdeling in Roemenië. 

    BPM Company is partner van verschillende marktleiders op het gebied van BPM software, namelijk PegaSystems, Mendix en Bonitasoft. Met behulp van een BPM platform kunnen organisaties eigen bedrijfsprocessen eenvoudig end-to- end modelleren en automatiseren. 

    Maar waarom past BPM Company bij jou? 

    Wil jij werken in een team van 28 enthousiaste, gecertificeerde en ervaren BPM consultants en developers? BPM Company is een jong en kleinschalig softwarebedrijf, waardoor het bedrijf persoonlijk gericht is. Onze consultants en developers werken vaak op locatie bij de klant, waardoor je bij verschillende organisaties werkervaring opdoet. Ondanks dat je vaak niet op ons kantoor werkt, ken je je collega’s en vind je het fijn om ideeën samen uit te wisselen

    Persoonlijke ontwikkeling

    Wil jij in een werkomgeving ook graag bijleren? Dat kan bij ons! Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal om je professionele competenties en vaardigheden up-to- date en scherp te houden. Dit doen wij door het faciliteren en stimuleren van persoonlijke groei. Daarnaast werken wij samen aan ontwikkeling door middel van kennissessies, externe training op het gebied van soft skills en opleidingen met Pegasystems en Mendix. Tevens zorgen wij er altijd voor dat een onsite begeleid wordt door een senior consultant. 

    BPM Company is een groeiend bedrijf dat betekent dat jij actief betrokken bent bij de ontwikkeling van onze organisatie. Het is daarom van essentieel belang voor ons dat je ook meedenkt met het bedrijf op het gebied van richting en groei van het bedrijf en bereid bent om te investeren in jezelf! Dit kan bijvoorbeeld bloggen, bijdragen aan in-house productontwikkeling of het investeren in jezelf door het volgen van extra (Pega) training zijn.

    Awards

    Dit jaar hebben wij de National Business Succes Award ontvangen in de Software Consultancy branche, omdat wij ons onderscheiden door de grote knowhow op het gebied van Business Process Management en door onze grote klant- en servicegerichtheid. In 2015 zijn wij landelijk op de 6 de plaats geëindigd en in de regio Utrecht op de 2 de plaats geëindigd voor de snelst groeiende onderneming bij de FD Gazelle Award. Daarnaast hebben wij de Computable Award in het MKB-segment ontvangen voor ons project bij MKB Brandstof.

    Werk jij met ons mee naar de volgende awards? Wil jij jezelf ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de groei van BPM Company?

    Bekijk dan onze website bpmcompany.eu of volg ons via Twitter LinkedIn of Facebook.

  • Sogeti. The Technology Leaders.

    Heb jij passie voor technologie? Kies dan voor een carrière bij Sogeti. Of je nu student bent, young professional of al ervaring hebt, bij ons krijg je de meest uitdagende projecten en werk je samen met de best getrainde IT-professionals: 2.500 Technology Leaders die jou graag verwelkomen in één van onze communities.

    Starten als Young Professional

    Als young professional wil je natuurlijk niets liever dan je grenzen verleggen. Bij Sogeti begin je in het land van de onbegrensde mogelijkheden! Sogeti biedt jou als young professional een unieke business course aan: drie weken training aan de Ohio University. Hoe cool is dat?

    Leer jezelf goed kennen

    Die drie weken Ohio vormen het hoogtepunt van een basisopleiding van twee maanden, waarin wij je goed voorbereiden op de praktijk. Zo leer je niet alleen Sogeti goed kennen maar ook jezelf. Want als wij één ding belangrijk vinden dan is het wel dat jouw individuele kwaliteiten optimaal tot hun recht komen. Kies je voor Sogeti, dan kies je dus voor persoonlijke groei en ontwikkeling. En voor een omgeving waar de lat steeds hoger wordt gelegd. Je start tenslotte niet voor niets bij The Technology Leaders.

    Meer weten over de mogelijkheden? Kijk dan naar de vacatures die we hebben voor Studenten en Young Professionals.

     

  • Everest – kom werken aan je toekomst

    De werelden van banken, verzekeraars en de centrale overheid staan bol van veranderingen. Wetten en regels, technologieën, maatschappelijke trends, klantbehoeften… wat vandaag de norm is, kan morgen al achterhaald zijn. Bij Everest zien we deze veranderingen met vertrouwen tegemoet. Sterker nog, we dragen er zelf aan bij. Met innovatieve ICT-oplossingen, met onze Blueriq technologie als basis, helpen we financiële dienstverleners en overheidsinstellingen om vooruit te kunnen lopen op de dynamiek in hun markt en het verschil kunnen maken voor hun klanten.

    Dit doen we met meer dan 200 gedreven mensen. We werken in kleine, hechte projectteams, aan belangrijke business en IT doelstellingen en vraagstukken mét onze klanten. Dit gebeurt zowel op locatie bij onze klanten als op onze thuisbasis in De Gruyter Fabriek in ’s-Hertogenbosch. We werken voor grote spelers in de bancaire sector en verzekeringsbranche zoals De Volksbank (voorheen SNS), Obvion, ABN AMRO en Nationale Nederlanden. Voor de overheid werken we onder andere voor de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA), Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en het CIBG (Dienst voor registers).

    Werken bij Everest

    De cultuur bij Everest is open en toegankelijk, met een nuchtere insteek. Iedereen kan zichzelf zijn, er is ruimte voor eigen ideeën en input en uitdagingen worden met beide handen aangegrepen. Natuurlijk is er bij Everest ook veel ruimte voor fun: elke vrijdag hebben we een vrimibo, regelmatig organiseren we game avonden, coding weekenden, teamuitjes, is er elk jaar een groot, spectaculair jaarfeest en zien we elkaar regelmatig op pizza-avonden waarbij we van gedachten wisselen over nieuwe ontwikkelingen, technologieën en andere actualiteiten.

    Wil jij meewerken aan de toekomst van banken, verzekeraars, de centrale overheid én die van jezelf? Kom dan werken bij Everest! We zijn altijd op zoek naar collega’s, van starters tot meer ervaren, met allerlei verschillende achtergronden. Bekijk onze vacatures op www.everest.nl/werkenbij.

    Contactgegevens

    Dhr. Cis Schut

    c.schut@everest.nl

    0629525235

    Veemarktkade 8 (ingang K)
    5222 AE ‘s-Hertogenbosch

  • Xomnia

    Xomnia offers two traineeships: one focuses on Data Science and the other on Big Data Engineering. This is an intensive one-year program with weekly training in data science and engineering topics, and gives you the opportunity to work at one of our clients for four days a week on one or more innovative projects.

    We could write about what Xomnia does, and how cool it is to work with us as a data science or big data engineering trainee, but we feel that it’s more important to show you what our trainees think of our traineeship. After all, if you want to kick-start your career through our traineeship in data science or big data engineering, this could be you. Read on for more info!

    My Xomnia experience has been nothing short of unforgettable. Not only did I help with building and implementing the first prediction model for the marketing department of NS International using the skills I picked up at the trainings. I also became the scrum master on the team that makes structural improvements to the website through psychology/data-driven A/B-testing, and even became the face of a social media campaign (Ticketmaster Thijs!). All the while having fun with my class who I became friends with during trainings and 'borrels'. And I'm currently only halfway through my traineeship! ~ Thijs Nieuwdorp, Data Science trainee at NS International

    The moment I walked through Xomnia’s door, 5 months ago, I became part of a big family of unique individuals that are ready to support and assist in your personal development. With the weekly Friday trainings given not only from senior Xomnians, but also from companies like Google and Microsoft, and the sessions on life skills and business coaching, you find yourself on an accelerating course of personal and professional development. And all that, in a chill environment where beer runs plenty and dogs run happy (yes we have two office dogs!). If you want to step into the business world, step through Xomnia. ~ Marilena Panagiotidou, Big Data Engineering trainee at Schiphol

     

    Click here to find out about how it's like to be a trainee at Xomnia
    Click here if you want to know more about the traineeship

    Contact informatie:

    Adres: Raamstraat 7, 1016 XL Amsterdam

    Telefoonnummer: 020 772 8425

    Website: www.xomnia.com/careers

  • Wij zijn Ebicus. Wij helpen klanten bij het behalen van hun Customer eXperience doelstellingen, door te zorgen dat IT, klantdata en bedrijfsprocessen optimaal presteren. Klanten kunnen bij ons terecht voor specialistische kennis rondom Oracle-applicaties op het gebied van Sales, Service en Marketing. Daarnaast bouwen we onze proposities op het gebied van Data Driven Customer eXperience en Integratie steeds verder uit. We helpen door het leveren van capaciteit en kennis, we ontzorgen met onze Managed Services of we nemen de regie bij het draaien van volledige projecten. Onze zusterbedrijven binnen het Eco-systeem vullen onze portfolio aan met additionele diensten en product specifieke kennis, zodat we de klant altijd ten dienste kunnen zijn.

    Wie ben jij en wat is jouw kracht? Wij gaan graag met je in gesprek om te ontdekken waar jouw passie ligt en waar jij energie van krijgt. In het IT ConsultancyTraineeship willen we je de ruimte geven om jezelf te blijven, maar ook om ontzettend goed te worden in jouw vak. En wat dat dan is? Dat is het mooie aan het Ebicus traineeship, dat ligt nog niet vast. We willen je de kans geven om je op te leiden en te laten proeven van onze verschillende specialisaties op het gebied van Customer eXperience, Data en integratie en zo samen het juiste ontwikkelpad uit te stippelen zodat jij in een rol als bijvoorbeeld Customer Succes Manager, developer, project manager of analist aan de slag kan.

    Wij zijn een hele leuke club van enthousiaste vakidioten. Bij ons geen kapsones of zware managementlagen. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief, en zien graag creativiteit. Je krijgt veel vrijheid en we verwachten van je dat je daarmee goed weet om te gaan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. En natuurlijk bieden we je een goed salaris, een bonus en mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Wij zijn benieuwd naar jou en komen graag met je in gesprek. Ons HR team komt graag een keertje met je praten in Utrecht, maar zouden het ook gezellig vinden als je bij ons langs komt in SugarCity (Halfweg, tussen Amsterdam en Haarlem).

    Wij bieden naast ons traineeship voor young professionals ook interessante afstudeermogelijkheden voor ambitieuze en talentvolle WO afstudeerders met als doel om later door te stromen in het traineeshipprogramma. Heb je een voorstel of vraag over onze stagemogelijkheden? Neem contact op met Marjolijn of bel naar +31 (0)20 48 68 146.  Op zoek naar meer informatie over Ebicus? Kijk vooral op onze website www.ebicus.com, en volg ons op Social Media!

  • Topicus

    Nergens wordt zo enthousiast gewerkt aan digitale oplossingen die de zelfredzaamheid van de burger vergroten. Wij richten ons op belangrijke maatschappelijke vlakken als Zorg, Finance, Overheid, Legal, Security en Onderwijs. Bijna iedereen in Nederland komt in aanraking met onze nuttige en vooruitstrevende digitale producten.

    Stage en afstuderen

    Om tot nieuwe inzichten te komen begeleiden we jaarlijks zo'n 100 wo- en hbo studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Je krijgt de kans om meteen volwaardig mee te werken aan een van onze uitdagende projecten. Daar leer je het snelst van je ervaren teamleden én kun je echt meewerken aan nieuwe ideeën voor uitdagende ICT-projecten. We werken nauw samen met diverse onderwijsinstellingen en universiteiten en kennen de geldende kaders van jouw opleiding. Ook brengen we je in contact met collega-studenten zodat je er nooit alleen voor staat. Je eindpresentatie wordt er een om nooit te vergeten, want je die doe je tijdens ons drukbezochte stage- afstudeercongres. Om je daarop voor te bereiden krijg je van ons een uiterst nuttige training presentatietechniek cadeau.

    Kansen volop!

    De sfeer is hier ongedwongen en informeel. Toch wordt er serieus en professioneel aan kleine en grote projecten gewerkt. Maar er is ook ruimte voor ontwikkeling van ondernemerschap en creatieve uitspattingen. We vinden het te gek als je het experiment niet schuwt. Van Hackathons (kom maar op met je ideeën) tot het brouwen van een biertje (onze eigen Gifkikker). Die combinatie maakt dat we een gewilde werkplek voor veel studenten en starters zijn. Sowieso kennen we weinig verloop, dus bedenk goed of je bij ons binnen wilt stappen :-).

    Laat je zien

    Bij Topicus kun je echt laten zien waar jij goed in bent. Werk mee aan vraagstukken die ons dagelijks leven echt raken. Zet jezelf in beeld, kijk op www.werkenbijtopicus.nl of neem telefonisch contact op met Monica Verkerk via 0570-662662 of mail naar monica.verkerk@topicus.nl.

  • Keylane

    Bij Keylane bouwen we aan zeer succesvolle software voor de verzekeringsbranche. Bij de ruim 90 nationale en internationale klanten die wij bedienen is onze software al een begrip en de kans is groot dat je er onbewust al eens mee in aanraking bent geweest. Bijvoorbeeld bij het online berekenen of afsluiten van een verzekering. We hebben sterke internationale ambities en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Engeland, Noorwegen en Zweden. 

    Think Talent, act Career.

    Keylane maakt werk van talent! Hoe? Heel simpel! We bieden je vanaf je eerste dag een groot scala aan opleiding, training en begeleiding. Samen met jou stippelen we je ideale carrière uit en stimuleren wij je om te blijven leren en groeien! Vanaf de start werk je aan een of meerdere projecten, waardoor je je kennis direct kunt toepassen! Je werkt mee aan de ontwikkeling of implementatie van complexe software, zoals het uitbreiden van onze standaardoplossing of een stuk klantspecifiek maatwerk. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.

    We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 

    De collegialiteit is hoog. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega’s buiten de deur. Bij Keylane behoort dit allemaal tot de standaard.

    Ben je op zoek naar een leuke baan die perfect aansluit op je (bijna) afgeronde bètastudie? Bij Keylane kun je na je studie aan de slag als software-engineer (Java/JEE), consultant en infrastructuurspecialist.

    Kijk voor meer informatie op careers.keylane.com of neem contact op met Maaike de Jong, Tessa van Son of Fleur Aalbersberg via telefoonnummer 088 - 404 JOBS of stuur een e-mail naar careers@keylane.com.

  • TransIP is in 2003 ontstaan vanuit de gedachte dat alles altijd beter kan. Door te blijven innoveren en continu onze producten en diensten te verbeteren zijn we uitgegroeid tot de grootste van Nederland. De belangrijkste reden van onze innovaties is dat we jong talent de ruimte geven om hun eigen ideeën uit te werken.

    Werken bij TransIP betekent veel verantwoordelijkheid krijgen en nemen bij het realiseren van jouw ideeën. Het geloof dat wij de wereld kunnen veroveren, dat is de basis van ons succes. We hebben altijd plaats voor nieuwe eindbazen die vinden dat perfectie de standaard moet zijn. 

    Join The Blue Team!

  • Wie zijn wij?

    Ortec Finance helpt klanten bij het nemen van betere investeringsbeslissingen. Wereldwijd ondersteunen we pensioenfondsen, sovereign wealth funds, verzekeraars, banken, vermogensbeheerders, financieel planners en vastgoedmanagers. We weten wat er speelt in de branche van onze klanten en vertalen die kennis in optimale modellen en in oplossingen die we gegarandeerd kunnen implementeren. Ortec Finance is actief in markten die voortdurend in beweging zijn, en die een groot maatschappelijk belang hebben. Omdat we de hoogwaardige kwaliteit leveren waar die markten om vragen groeit onze organisatie mee. Dat schept kansen voor onze medewerkers. We bieden hen alle gelegenheid om hun talenten volop te benutten en waarderen die inzet ook.

    Onze organisatie is weinig hiërarchisch en heeft veel zelfstandige, hoogopgeleide medewerkers in dienst die in hun toekomst investeren. Onze bedrijfscultuur is open en informeel: we luisteren altijd naar goede ideeën. Nieuwe medewerkers krijgen vanaf het begin verantwoordelijkheid. Je hebt dus ruimte om jezelf te ontplooien, maar je wordt daarbij ook actief en persoonlijk begeleid. Bij Ortec Finance kun je doorgroeien naar andere functies in andere landen, of kiezen voor een gespecialiseerde carrière.

     

    Tijdens je studie

    Ortec Finance heeft altijd een aantal studenten in dienst. Sommigen schrijven een afstudeerscriptie bij ons terwijl anderen enkele dagen per week bij ons werkzaam zijn als Student Assistent. Aangezien studenten vaak nieuwe inzichten met zich meebrengen en een andere kijk op het vakgebied hebben, zijn wij geïnteresseerd om van jouw ideeën en suggesties te leren.

    Studenten die graag een Masterscriptie bij Ortec Finance willen schrijven, bieden wij de keuze uit verschillende scriptieonderwerpen. Je kunt je afstudeerstage ook combineren met een parttime baan als Student Assistent, zodat je kennis kunt maken met het werken bij Ortec Finance.

    Na je studie

    Uiteraard hebben we ook vele mogelijkheden om na je studie aan de slag te gaan als bijvoorbeeld Consultant, Scenario Specialist of Software Developer!

    Tech labs

    Tech Labs van Ortec Finance (http://techlabs.ortec-finance.com/) is een technisch innovatiecentrum waar we werken en experimenteren met nieuwe IT-technieken en concepten om hun toepasbaarheid in financiën te onderzoeken. Samen met studenten, academici en externe partijen werken we aan het ontwerp van de toekomst van financiële besluitvorming.

    Tech Labs is ook onze centrale 'technische pijler' die ervoor zorgt dat we goed omgaan met de technische aspecten van alles wat we bij Ortec Finance doen. Dit omvat belangrijke architecturale beslissingen, assisteren bij de ontwikkeling van productincrementen, focussen op niet-functionele aspecten en het organiseren van evenementen om kennis te delen.

     

  • OUT OF THE BOX ACTUARIES AND RISK PROFESSIONALS

    Wie is Triple A – Risk Finance

    Triple A - Risk Finance is een onafhankelijk en innovatief consultancy bedrijf gespecialiseerd op het gebied van actuariaat en risicomanagement. Triple A - Risk Finance is opgericht in 2006 en gevestigd in Amsterdam. Sinds ultimo 2014 is Triple A - Risk Finance onderdeel van de Redmore Group.

    Wij leveren interim management, oplossingen op projectbasis en advies op maat. Hierbij dragen wij onze expertise zoveel mogelijk over aan de klant. Na ons vertrek is de klant in staat zelfstandig verder te werken.

    Missie en Ambitie

    Triple A - Risk Finance richt zich op verzekeraars, pensioenfondsen en ondernemingen, banken en vermogensbeheerders. Onze doelstellingen en ambities zijn:

    • het aanbieden van kwalitatief hoogwaardige consultancy op het gebied van actuariaat en risicomanagement;
    • het creëren van visies en deze werkend maken;
    • leidend zijn op het gebied van innovatieve risicomanagement oplossingen;
    • het managen van multidisciplinaire projecten: praktisch & resultaat gedreven;
    • het gezamenlijk toepassen van de beste manier van werken en kennisdeling;
    • het doorontwikkelen van talenten en ambities.

    Wij helpen onze klanten om de complexe werkelijkheid – middels diepgaande kennis, brede ervaring en financiële modellen – te vertalen naar eenduidig advies, zodat zij bewust en beheerst risico’s kunnen nemen bij het nastreven van hun strategische doelstellingen.

    Onze motto hierbij is: "Er toe doen!"

    Onze filosofie is dat risicomanagement-activiteiten en bijbehorende procedures passen binnen de organisatie van onze klanten en volledig onder controle zijn van en begrepen worden door de werknemers die ze moeten onderhouden. Wij onderscheiden ons door overdracht van kennis en tooling, waardoor onze klanten meer in staat zijn zelfstandig te opereren.

    Wil je meer over Triple A – Risk Finance weten, bezoek dan ook onze website www.aaa-riskfinance.nl voor meer informatie of neem contact met ons op.

  • Consultancy in de gezondheidszorg

    Gupta Strategists ondersteunt alle typen bedrijven en instellingen in de gezondheidszorg bij strategische vraagstukken en het structureel verbeteren van hun prestaties. Opdrachtgevers zijn zorginstellingen, zorgverzekeraars, toezichthouders en financiers.

     

    Gedreven door inhoud

    De consultants van Gupta Strategists vormen een hecht en ondernemend team met een groot onderling vertrouwen. De afgelopen jaren is Gupta Strategists snel gegroeid. De uitgangspunten blijven hetzelfde: hecht, gedreven door inhoud, gericht op de hoogste standaard en met groot onderling vertrouwen. Formele titels zijn er niet, iedereen wordt beoordeeld op individuele merites en resultaten bij klanten. Alle teamleden werken vanuit eigen verantwoordelijkheid en collegiale gelijkwaardigheid.

     

    Werken bij Gupta

    Bij Gupta werken verschillende mensen samen aan strategische projecten in de zorg. We zijn gedreven, resultaatgericht, maar ook echte teamspelers. Ben je ambitieus, beschik je over een scherpe analytische geest en blink je uit in wat je doet? Houd je van samenwerken en neem je graag het initiatief? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken.

     

    Voor meer informatie over carrièremogelijkheden bij Gupta Strategists kan je hier terecht.

  • BE PART OF PROGRESS

    We make machines that make chips; the hearts of the devices that keep us informed, entertained and safe. Devices that improve our quality of life and help to tackle the world’s toughest problems. We build some of the most amazing machines that you will ever see, and the software to run them. Never satisfied, we measure our performance in units that begin with pico or nano.

     

    GRADUATES: START YOUR CAREER AT ASML

    ASML offers opportunities for graduates from practically every technical field. You will be working with people from around the world. We believe that those different backgrounds, nationalities and perspectives make us better. We know that an open mind is a creative mind. We support networks such as Young ASML, Women@ASML, Pink ASML or Seniors@ASML. And because there’s more to life than work, you can join your colleagues in anything from running, cycling, football, sailing or skiing in one of the sports teams.

    We offer a fulfilling career, not just a job. We reward employees competitively and provide coaching, training and personal career development. Flexibility, enthusiasm, ambition and customer focus are the foundation for a world of opportunity.

     

    Check it out at www.workingatasml.com/students.

     

     

     

    Animation About ASML: https://www.youtube.com/watch?v=TsHd0fCzhNg&t=13s

    Video working at asml: https://www.youtube.com/watch?v=qXpAMguP-vQ

     

     

     

     

     

  • De wereld verandert exponentieel en wordt steeds digitaler. Vijf jaar geleden behoorden General Electric en Blokker nog tot de grootste bedrijven. De startups van toen zijn nu de marktleiders geworden. Neem Airbnb, google en Uber als voorbeeld. Grote organisaties moeten digitaliseren om te overleven of om marktleider te worden. Een succesvolle technische implementatie is cruciaal.

    Bij NAVARA werken we samen met ambitieuze organisaties en helpen we hen met ‘Digital performance’. We werken aan impactvolle toepassingen binnen de disciplines ‘mobile first’, data driven en customer obsession. Dit doen we met de allerbeste digital consultants. 80% heeft een afgeronde technische master en uiteraard veel passie voor hun vak. Zij willen elke dag hun kennis en ambitie inzetten om het verschil te maken voor organisaties maar ook de maatschappij.

    Daarom kiezen ook steeds meer studenten ervoor om in een eerder stadium van hun studie in aanraking te komen met NAVARA om erachter te komen of het klinkt en matcht, maar ook om samen te bepalen of zij het ‘NAVARA DNA’ hebben.

    Spreekt dit jou aan? Wil je een vliegende start? Dan zijn er verschillende manieren om in contact te komen: Een informele kennismaking, een NAVARA hoogvliegersdag bijwonen (20 studenten die de NAVARA test hebben gehaald worden uitgenodigd om een rondje boven Nederland te vliegen) of bij een lezing of training aanwezig zijn. We zijn trots op wat we doen en vertellen hier graag meer over zodat jij kunt inschatten of dit bij jou past.

    Nieuwsgierig geworden? Stuur een mail naar info@navara.nl t.a.v. Jill van den Bosch en we nemen snel contact met je op!

  • Actief in de sectoren Aerospace, Defense en Security is Thales Nederland met 1.800 medewerkers de topaanbieder van de hightechbanen. Productinnovatie en snel inspelen op de nieuwste technologische mogelijkheden zijn onze drijfveren. Spraakmakende voorbeelden daarvan zijn radar-, communicatie-, en command & controlsystemen voor marineschepen en communicatie-, beveiligings- en betaalsystemen voor het bedrijfsleven. Thales Nederland is onderdeel van de Thales Group met 70.000 medewerkers in ruim 50 landen, waarvan 22.000 werkzaam in R&D en daarme is Thales een van Europa's grootste elektronicabedrijven en heeft wereldwijd een uitermate sterke positie.

    Buiten de vestiging in Hengelo kent Thales Nederland ook:

    • Thales Communications, gevestigd in Huizen. Zij richt zich met name op communicatiesystemen, -netwerken, warmtebeeldcamera's en nachtzichtkijkers voor militaire-, marine- en civiele toepassingen
    • In Delft heeft Thales Nederland een eigen afdeling Research & Development op het gebied van radartechnologie en radarsystemen.
    • Thales Cryogenics, gevestigd te Eindhoven. Zij houden zich bezig met het ontwikkelen en fabriceren van koeling systemen.

     

    Binnen Thales Nederland zijn er verschillende mogelijkheden om je vanuit een technisch georiënteerde startfunctie verder te ontwikkelen. Als leidinggeven jouw ambitie is, is een functie als lijnmanager of programma manager een toekomstige mogelijkheid. Wil je ook andere vakgebieden leren kennen, dan word je misschien de brede generalist, die zich ook internationaal staande kan houden. Ga je liever de diepte in, dan biedt Thales de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot de specialist die op hoog niveau met (internationale) vakgenoten de technologie van de toekomst ontwikkelt.
    Thales Nederland biedt startende technici met een resultaatgerichte en assertieve instelling en een flinke dosis samenwerkingszin volop uitdagingen om zich in de breedte dan wel in de diepte optimaal te ontplooien in een internationale omgeving! Thales Nederland biedt daarnaast jaarlijkst een keuze uit ruim 100 interessante stage-, en afstudeeropdrachten, onder professionele begeleiding en met uitstekende faciliteiten.

    Contactpersoon: sigrid.reumer@nl.thalesgroup.com
    Internetsite: http://www.thalesgroup.com/nl

    Careersite: http://www.thalescareers.nl
    En check onze Facebooksite voor de interessante en leuke nieuws updates: http://www.facebook.com/ThalesNederland

  • Volg een traineeship in de financiële dienstverlening!

    Wist jij dat het bedrijfsleven om jou staat te springen? Met jouw bèta-achtergrond ben je van grote waarde voor de uitdagende opdrachten die er liggen binnen de traineeships Business IT en Actuarieel Rekenaar. Via Talent&Pro kun je bij de grote financiële instellingen zoals Achmea, ABN AMRO en Nationale-Nederlanden aan de slag.  

    Jouw ontwikkeling staat centraal

    Talent&Pro is een snelgroeiend detacheringsbureau binnen de financiële dienstverlening. We detacheren ruim 800 afgestudeerde hbo’ers en wo’ers bij grote banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Begeleiding van een persoonlijke coach en het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis staan in onze traineeships centraal. We geloven namelijk dat je nooit bent uitgeleerd. Samen met een People Manager maak je een ontwikkelingsplan en doe je binnen aanzienbare tijd enorm veel ervaring op.

    Naast het harde werken en studeren, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken. We organiseren daarom veel events, zoals een skivakantie, het Nederlands Film Festival en gezellige borrels en uitjes. Werken voor Talent&Pro betekent een kickstart van je carrière!

    Business IT

    De tijd vliegt voorbij, we beschikken over zeeën van data, opgeslagen in allerlei dynamische werksystemen. Deze ontwikkeling komt met een hele reeks nieuwe vraagstukken die jij als trainee Business IT gaat oplossen. Ben jij goed in het vertalen van de gebruikersbehoefte naar effectieve en betrouwbare IT-oplossingen? Dan word je in het traineeship Business IT opgeleid tot data-, informatie- of business analist.

    Actuarieel Rekenaar

    Puzzel je graag met cijfers, los je onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en ben je analytisch ingesteld? Dan ben je bij het traineeship Actuarieel Rekenaar aan het juiste adres! Met ons opleidings- en ontwikkeltraject groei je versnelt naar een rol als actuaris, actuarieel analist, risk manager of data analist. In dit vakgebied pas jij jouw wiskundig inzicht toe op vraagstukken in het bedrijfsleven.

    Meer informatie?

    Wil je meer informatie over Talent&Pro of twijfel je nog? Kom dan naar een Inhousedag! Onze Recruiters en People Managers vertellen je graag meer over de traineeships en nemen je tijdens deze dag mee in de wereld van de banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Aanmelden kan via het aanmeldformulier.

    Solliciteren?

    Ben je (bijna) klaar met afstuderen? En wil jij aan de slag als Actuarieel Rekenaar of werken aan de meest complexe IT-vraagstukken? Bekijk onze vacatures en neem contact op met één van onze Recuiters voor een kennismaking.

  • Software & Smart modules

    Sioux is an innovative technology partner that supports high-tech companies with the development and production of high-tech products and production systems in the areas of software, electronics, mechatronics and mathematics.

    With more than 500 dedicated engineers Sioux supports or acts as the Research and Development department of their customers. With her excellent productivity, Sioux helps to shorten the development time and to create a sustainable competitive advantage at a better price/ performance ratio.

    Complementary competences

    Sioux has all the expertise available to contribute to the success of your product or production system. Our strength lies in the unique combination of competences:

    • Embedded Software

    • Application Software

    • Electronic Systems

    • Mechatronics

    • Mathware

    • Mobile Apps

    • Model Driven

    • Intelligent Transport Systems

    • Assembly

    Responsibility & partnerships

    Sioux dares to take real responsibility for project results. We understand the business of our  customers. Trust and commitment are the foundation of strategic partnerships where we can grow together with the customers.

    Reliability

    Everything comes down to the reliability of your product. You want a solution that works perfectly. At Sioux we have over 20 years of experience in supporting our customers in the development of  technically advanced, intelligent products and systems. Together we are building innovative solutions that contribute to a smarter, safer, healthier, more enjoyable and sustainable society.

    Sioux Automation Technology B.V.

    Sioux Automation Technology specializes in technical software development. With over 30 specialists multiple projects are successfully conducted at our offices in Mijdrecht and Delft. Expertise domains are complex data handling, embedded software and application software used in areas like lab automation, security and 2D/3D vison applications. Sioux Automation Technology works closely together with the Sioux Group opening up all its expertise for the northern part of The Netherlands. This approach makes us small, fast and flexible, however big and multi-disciplinary when required.>

    Sioux companies

    Sioux has offices in the Netherlands (Eindhoven, Delft, Mijdrecht), Belgium, United States, Russia and Vietnam.

    More information

    www.sioux.eu
    jobs.sioux.eu

     

  • The best start to your IT career

    Long before it became fashionable to talk about the need to be ‘digital first’, ING has recognised and invested in the power of new technologies to transform our customers’ banking experience.

    Make a difference

    With 40 million customers depending on our technologies, ING is Europe’s biggest online bank and the largest employer of IT professionals in The Netherlands. ING puts IT at the centre of everything we do. In your four-year traineeship you’ll learn from the industry’s most talented and experienced specialists, working on important and large scale projects with the best technologies and latest methodologies. You will make a difference. You’ll also be provided intensive training and ongoing support to expand and evolve your skills. Add the complexity of working across international environments and the challenges and rewards of an IT career at ING quickly stack up.

    Invent the future

    To work in IT at ING is to be surrounded by inspiring colleagues who insist constantly on being more tomorrow than we are today: not just by embracing a digital future — but by inventing it. Who work continually to optimise pioneering, reliable and feasible technologies to improve our customers’ banking experience and the working lives of our people.

    The IT traineeship is part of ING’s International Talent Programme (ITP). For a sense of what an ING traineeship has in store, read the blogs of other trainees and about our agile Way of Working.

    Interested to know more?

    Do you want to see your future office and experience what life as an ING trainee is like? Sign up for Meet a Trainee and we’ll connect you to one of our trainees for a one-on-one meeting. Or check out ing.nl/traineeship for the upcoming events.

    For questions you can always contact the wonderfully helpful Jessie de Groot; our IT Campus Recruiter.

  • Da Vinci is a privately-funded company that is owned and managed by professionals who have set high standards around trading, technology and company culture.

     

    Our Story
    Da Vinci is the brainchild of David, Vidit anJiteshu. After a long career in trading, they decided to start on their own. Founded in 2015, Da Vinci is focused on trading derivatives on multiple exchanges across the globe. The company is based in Amsterdam as it has historically been a central place for trading, with the world’s first stock market established here in 1602 and the European Options Exchange in 1978. Also many electronic trading companies have their base in Amsterdam, which creates a perfect infrastructure and workforce availabilities. Next to that it is, while being affordable, a pleasant city to live in. This makes it the perfect place for Da Vinci to start and thrive.


    Our Vision
    We aim to create the best proprietary trading house in the world. We like to work with smart, talented and passionate people from all around the world. Our philosophy towards work is best captured by the saying:

    “Be good, work hard and great things will happen”

     

    Our business

    What We Do

    Da Vinci identifies and trades opportunities in financial derivatives based on in-house developed strategies with a short to medium term horizon focused on volatility. This can mean that multiple products are traded against each other based on correlations but also that long (short) positions in under- or overpriced volatilities are taken across asset classes.

    By arbitraging and market making these differences Da Vinci helps markets to become more efficient providing benefits to end investors. The instruments traded include, but are not limited to:

    • options and futures on single stock
       
    • index and fixed income
       
    • options and futures on volatility indices and dividends
       
    • Da Vinci trades solely with its own money creating natural risk awareness and does not have any customers.

     

    Our Company

    Over the past couple of years Da Vinci has been growing successfully and will continue to do so. This growth is largely due to the experience within the company and the ability to attract the most qualified people in the industry, train them, provide them with all the required tools, continuously challenge them and thus allowing them to grow both professionally and personally. Our business is highly innovative, IT driven and entrepreneurial by nature.

    www.davinciderivatives.com

     

  • About Optiver

     

    Over thirty years ago, Optiver started business as a single trader on the floor of Amsterdam’s European Options Exchange. Today, we are a leading global electronic market maker, focused on pricing, execution and risk management. We provide liquidity to financial markets using our own capital, at our own risk, trading a wide range of products: from listed derivatives, cash equities, ETFs and bonds to foreign exchange. Our independence allows us to objectively improve the markets and provide efficiencies for market participants.

    With 1000 Optiverians globally our diverse team is united by our mission to improve the market. Thriving in a high performance environment, we pioneer our own trading strategies and systems using clean code and sophisticated technology. The technical challenges that this fast environment presents is what really motivates and challenges people at Optiver. What really sets Optiver apart from other companies is its openness, honesty and our colleagues. People have very strong opinions, but they are also open to listen and to change their mind if the facts presented by others have more value. The team shares the same goal, meaning that we are all pulling in the same direction and you as an individual care about how the person next to you is doing their job.

     

    For an overview of the roles available in our Tech department, please see here: https://www.optiver.com/ap/en/job-opportunities/all/Technology/Amsterdam/ or contact our Tech Recruiter Jinre van der Veen on jinrevanderveen@optiver.com.

     

  • THE BOSTON CONSULTING GROUP

     

    Company profile

    BCG is an international strategy consulting firm. Our mission is to help leading corporations create and sustain competitive advantage by offering high-quality, company-specific advice. We work collaboratively with clients on projects that vary from mergers and acquisitions to reorganizations, from growth strategies to innovation. BCG delivers expert advice in several Practice Areas such as Consumer Goods, Retail, Financial Services, Industrial Goods, Energy, and High Technology. Our advice is always preceded by fact-based quantitative analysis. Our customers are multinationals as well as top management and industry leaders. BCG is the most successful and fastest growing strategy consultant in the Netherlands. Our consultants are both team players and opinion leaders, both creative and organized, both rational and emotionally intelligent.

    Living up to your potential

    The quality of our work is determined by the skills and capabilities of our people. At BCG you have the freedom to learn and to grow. From the very start, new hires are exposed to a broad range of clients and industries. This enables them to quickly develop a broad insight in key business issues. When you join BCG, you will rapidly learn to be able to take on increasingly responsible tasks. A new project will invariably demand more skills and knowledge than the previous one. BCG offers an extensive (international) training program next to on-the-job learning.

    Orientation possibilities

    • BCG is in Town
    • BCG Inhousedag
    • BCG Masterclass
    • Visiting Associate Program (internship program of 2–3 months)
    • World Food Program Business Course, five days in Rome
    • Bright Berlin, five-day business course in Berlin

    Who are we looking for?

    We are looking for candidates with strong analytical skills, capable of structured and logical reasoning. People that inspire and show leadership. People with a great deal of energy, humor and a great personality. If you are interested in joining our organization, working methods and culture, check out our website at www.bcg.nl.

    Contact BCG Amsterdam

    Lorena Verschoor – Graduate Recruiter

    +31 6 1298 1424

    verschoor.lorena@bcg.com

    www.bcg.nl