Dit zijn een aantal van de organisaties die A–Eskwadraat ondersteunen in haar activiteiten, klik op een logo voor meer informatie over de betreffende organisatie.

Sioux Automation Technology B.V.
Jane Street
Boston Consulting Group (BCG)

Da Vinci Derivatives

BPM Company

Gupta Strategists

Flow Traders
International Marketmakers Combination (IMC)
Topicus BV

Trainees in Onderwijs

  • Cegeka is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.

    Onze waarden
    Cegeka is een groeibedrijf in IT, en dat betekent continu veranderen, aanpassen en transformeren. Vanuit ons DNA, vanuit wie we zijn, slagen we erin dit steeds opnieuw op een succesvolle manier te doen. Eigenaarschap, authenticiteit, ontwikkeling, ondernemerschap, verbondenheid, respect en kostenbewustzijn daarmee onderscheiden we ons. Deze waarden vormen het DNA van Cegeka.

  • Software & Smart modules

    Sioux is an innovative technology partner that supports high-tech companies with the development and production of high-tech products and production systems in the areas of software, electronics, mechatronics and mathematics.

    With more than 500 dedicated engineers Sioux supports or acts as the Research and Development department of their customers. With her excellent productivity, Sioux helps to shorten the development time and to create a sustainable competitive advantage at a better price/ performance ratio.

    Complementary competences

    Sioux has all the expertise available to contribute to the success of your product or production system. Our strength lies in the unique combination of competences:

    • Embedded Software

    • Application Software

    • Electronic Systems

    • Mechatronics

    • Mathware

    • Mobile Apps

    • Model Driven

    • Intelligent Transport Systems

    • Assembly

    Responsibility & partnerships

    Sioux dares to take real responsibility for project results. We understand the business of our  customers. Trust and commitment are the foundation of strategic partnerships where we can grow together with the customers.


    Everything comes down to the reliability of your product. You want a solution that works perfectly. At Sioux we have over 20 years of experience in supporting our customers in the development of  technically advanced, intelligent products and systems. Together we are building innovative solutions that contribute to a smarter, safer, healthier, more enjoyable and sustainable society.

    Sioux Automation Technology B.V.

    Sioux Automation Technology specializes in technical software development. With over 30 specialists multiple projects are successfully conducted at our offices in Mijdrecht and Delft. Expertise domains are complex data handling, embedded software and application software used in areas like lab automation, security and 2D/3D vison applications. Sioux Automation Technology works closely together with the Sioux Group opening up all its expertise for the northern part of The Netherlands. This approach makes us small, fast and flexible, however big and multi-disciplinary when required.>

    Sioux companies

    Sioux has offices in the Netherlands (Eindhoven, Delft, Mijdrecht), Belgium, United States, Russia and Vietnam.

    More information


  • Jane Street is a quantitative trading firm with a unique focus on technology and collaborative problem solving. Our trading is based on our own proprietary models and on our busiest days, we engage in over a million trades. 

    With offices in New York, London, Hong Kong and Amsterdam, Jane Street is a trading firm that operates around the clock and around the globe, trading a wide range of financial products, including: ETFs, Equities, Futures, Commodities, Options, Bonds and Currencies. 

    Technology is at the core of how we approach trading, and we consider ourselves as much a technology company as a trading firm. We use OCaml (a statically typed functional programming language) as our primary development language. 

    Our key to success isn’t brand recognition, but people. Our growth comes from hiring and training amazing people and giving them the tools they need to innovate. The environment at Jane Street is open, informal, intellectual and fun.  You can wear a t-shirt and jeans to the office every day, the kitchen is stocked full of complimentary food, there’s a gym and a games room onsite, and discussions are always lively.  Teaching and learning are central activities at Jane Street through classes, mentoring and discussion.



    Company profile

    BCG is an international strategy consulting firm. Our mission is to help leading corporations create and sustain competitive advantage by offering high-quality, company-specific advice. We work collaboratively with clients on projects that vary from mergers and acquisitions to reorganizations, from growth strategies to innovation. BCG delivers expert advice in several Practice Areas such as Consumer Goods, Retail, Financial Services, Industrial Goods, Energy, and High Technology. Our advice is always preceded by fact-based quantitative analysis. Our customers are multinationals as well as top management and industry leaders. BCG is the most successful and fastest growing strategy consultant in the Netherlands. Our consultants are both team players and opinion leaders, both creative and organized, both rational and emotionally intelligent.

    Living up to your potential

    The quality of our work is determined by the skills and capabilities of our people. At BCG you have the freedom to learn and to grow. From the very start, new hires are exposed to a broad range of clients and industries. This enables them to quickly develop a broad insight in key business issues. When you join BCG, you will rapidly learn to be able to take on increasingly responsible tasks. A new project will invariably demand more skills and knowledge than the previous one. BCG offers an extensive (international) training program next to on-the-job learning.

    Orientation possibilities

    • BCG is in Town
    • BCG Inhousedag
    • BCG Masterclass
    • Visiting Associate Program (internship program of 2–3 months)
    • World Food Program Business Course, five days in Rome
    • Bright Berlin, five-day business course in Berlin

    Who are we looking for?

    We are looking for candidates with strong analytical skills, capable of structured and logical reasoning. People that inspire and show leadership. People with a great deal of energy, humor and a great personality. If you are interested in joining our organization, working methods and culture, check out our website at

    Contact BCG Amsterdam

    Lorena Verschoor – Graduate Recruiter

    +31 6 1298 1424


  • Discover TNO

    Do you want to do ground-breaking work in multidisciplinary projects, seek out new knowledge? Do you want to help customers with innovative, practical and smart solutions? Are you ambitious, energetic, a thinker and a doer?


    Flying start

    As a starter at TNO you have many options. You can specialize or you can develop in a broader sense. You could become a consultant or top researcher. Or maybe you see yourself as an R&D engineer or leading a project. TNO offers you fantastic prospects in which you have a great deal of freedom and responsibility in shaping your career. From the moment you join us, your career development is in the spotlight, in part through the special Talent Development Program or the Traineeship. As a new colleague you get an extensive introduction and education program so that you can feel quickly at home at TNO and get off to a flying start.


    Your development

    TNO is an innovation and knowledge organization without parallel. This means that we also attach great value to your personal and professional development. From the moment you join us, your career development is in the spotlight and as a new colleague you get an extensive introduction program. An important part of this is training in self-management so that you can steer your career path in a specific direction, such as applied technology, commerce, consultancy, project or line management or corporate support. Interested?


    Check your possibilities at




  • Da Vinci is a privately-funded company that is owned and managed by professionals who have set high standards around trading, technology and company culture.


    Our Story
    Da Vinci is the brainchild of David, Vidit anJiteshu. After a long career in trading, they decided to start on their own. Founded in 2015, Da Vinci is focused on trading derivatives on multiple exchanges across the globe. The company is based in Amsterdam as it has historically been a central place for trading, with the world’s first stock market established here in 1602 and the European Options Exchange in 1978. Also many electronic trading companies have their base in Amsterdam, which creates a perfect infrastructure and workforce availabilities. Next to that it is, while being affordable, a pleasant city to live in. This makes it the perfect place for Da Vinci to start and thrive.

    Our Vision
    We aim to create the best proprietary trading house in the world. We like to work with smart, talented and passionate people from all around the world. Our philosophy towards work is best captured by the saying:

    “Be good, work hard and great things will happen”


    Our business

    What We Do

    Da Vinci identifies and trades opportunities in financial derivatives based on in-house developed strategies with a short to medium term horizon focused on volatility. This can mean that multiple products are traded against each other based on correlations but also that long (short) positions in under- or overpriced volatilities are taken across asset classes.

    By arbitraging and market making these differences Da Vinci helps markets to become more efficient providing benefits to end investors. The instruments traded include, but are not limited to:

    • options and futures on single stock
    • index and fixed income
    • options and futures on volatility indices and dividends
    • Da Vinci trades solely with its own money creating natural risk awareness and does not have any customers.


    Our Company

    Over the past couple of years Da Vinci has been growing successfully and will continue to do so. This growth is largely due to the experience within the company and the ability to attract the most qualified people in the industry, train them, provide them with all the required tools, continuously challenge them and thus allowing them to grow both professionally and personally. Our business is highly innovative, IT driven and entrepreneurial by nature.


  • The best start to your IT career

    Long before it became fashionable to talk about the need to be ‘digital first’, ING has recognised and invested in the power of new technologies to transform our customers’ banking experience.

    Make a difference

    With 40 million customers depending on our technologies, ING is Europe’s biggest online bank and the largest employer of IT professionals in The Netherlands. ING puts IT at the centre of everything we do. In your four-year traineeship you’ll learn from the industry’s most talented and experienced specialists, working on important and large scale projects with the best technologies and latest methodologies. You will make a difference. You’ll also be provided intensive training and ongoing support to expand and evolve your skills. Add the complexity of working across international environments and the challenges and rewards of an IT career at ING quickly stack up.

    Invent the future

    To work in IT at ING is to be surrounded by inspiring colleagues who insist constantly on being more tomorrow than we are today: not just by embracing a digital future — but by inventing it. Who work continually to optimise pioneering, reliable and feasible technologies to improve our customers’ banking experience and the working lives of our people.

    The IT traineeship is part of ING’s International Talent Programme (ITP). For a sense of what an ING traineeship has in store, read the blogs of other trainees and about our agile Way of Working.

    Interested to know more?

    Do you want to see your future office and experience what life as an ING trainee is like? Sign up for Meet a Trainee and we’ll connect you to one of our trainees for a one-on-one meeting. Or check out for the upcoming events.

    For questions you can always contact the wonderfully helpful Jessie de Groot; our IT Campus Recruiter.

  • De Belastingdienst start dit jaar met 4 traineeships op ICT gebied! Heb jij affiniteit met ICT en zie jij een traineeship wel zitten? Laat je dan tijdens de pizzasessie op 30 mei informeren over werken bij de Belastingdienst. Schrijf je nu in:

    Steeds slimmer gebruikmaken van ICT 
    De ICT van de Belastingdienst zorgt ervoor dat ruim 18 miljoen burgers en bedrijven gemakkelijk(er) gebruik kunnen maken van hun rechten én kunnen voldoen aan hun plichten. En ook dat de medewerkers van de Belastingdienst hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Het geavanceerde ICT-bedrijf van de Belastingdienst is dan ook continu in beweging. 
    Onze ICT zorgt ervoor dat jaarlijks miljoenen aangiften kunnen worden gedaan en verwerkt. Dat talloze toeslagen kunnen worden aangevraagd en uitgekeerd. Dat de BelastingTelefoon goed kan functioneren en de Douane de goederenstroom kan controleren. En nog veel meer. Nog maar 15 jaar geleden kon je alleen nog schriftelijk aangifte doen. Toen kwam de aangiftediskette en daarna de elektronische aangifte. En nu is er de vooringevulde aangifte. Allemaal ICT-toepassingen die het leven voor burgers en bedrijven stukken gemakkelijker maken. 

    24 uur per dag, 7 dagen per week 
    Dat vraagt om een grote en soepeldraaiende organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week operationeel is. En om deskundige ICT-medewerkers, die met name in Apeldoorn werken. Daar worden applicaties ontworpen, gebouwd en getest en wordt het beheer en de exploitatie van alle bijbehorende systemen verzorgd. Een plezierige, moderne werkomgeving op een centrale plek. Als ICT’er bij de Belastingdienst werk je in een omgeving die veel van je vraagt. Je bent een specialist die de nieuwste ICT-kennis in huis moet hebben en weet toe te passen. Je bent in staat om samen te werken, hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en ‘out-of- the-box-denken’ zit in je bloed. 

    Eén van de grootste databases van Europa 
    We maken gebruik van een van de grootste databases van Europa, zeer krachtige mainframes en talloze servers. Deze systemen en databases zorgen ervoor dat alle andere ICT-toepassingen continu in de lucht kunnen zijn en worden doorontwikkeld. Heel belangrijk daarbij is een gedegen beveiliging en back-up van alle gegevens. Een mooiere klus op ICT-gebied is moeilijk voor te stellen. 
    Werken als ICT’er bij de Belastingdienst betekent niet alleen werken in een unieke omgeving, het biedt ook de mogelijkheid om een veelzijdige carrière op te bouwen en jezelf te blijven ontwikkelen; er is veel ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen.

    Meer informatie over onze actuele vacatures, ontwikkelingen in het vakgebied óf evenementen van de Belastingdienst vind je op Ook kun je het laatste nieuws volgen via of ons twitteraccount @BDCarriere.

  • De wereld verandert exponentieel en wordt steeds digitaler. Vijf jaar geleden behoorden General Electric en Blokker nog tot de grootste bedrijven. De startups van toen zijn nu de marktleiders geworden. Neem Airbnb, google en Uber als voorbeeld. Grote organisaties moeten digitaliseren om te overleven of om marktleider te worden. Een succesvolle technische implementatie is cruciaal.

    Bij NAVARA werken we samen met ambitieuze organisaties en helpen we hen met ‘Digital performance’. We werken aan impactvolle toepassingen binnen de disciplines ‘mobile first’, data driven en customer obsession. Dit doen we met de allerbeste digital consultants. 80% heeft een afgeronde technische master en uiteraard veel passie voor hun vak. Zij willen elke dag hun kennis en ambitie inzetten om het verschil te maken voor organisaties maar ook de maatschappij.

    Daarom kiezen ook steeds meer studenten ervoor om in een eerder stadium van hun studie in aanraking te komen met NAVARA om erachter te komen of het klinkt en matcht, maar ook om samen te bepalen of zij het ‘NAVARA DNA’ hebben.

    Spreekt dit jou aan? Wil je een vliegende start? Dan zijn er verschillende manieren om in contact te komen: Een informele kennismaking, een NAVARA hoogvliegersdag bijwonen (20 studenten die de NAVARA test hebben gehaald worden uitgenodigd om een rondje boven Nederland te vliegen) of bij een lezing of training aanwezig zijn. We zijn trots op wat we doen en vertellen hier graag meer over zodat jij kunt inschatten of dit bij jou past.

    Nieuwsgierig geworden? Stuur een mail naar t.a.v. Jill van den Bosch en we nemen snel contact met je op!

  • Wie is BPM Company?

    BPM Company is een ICT-dienstverlener die sinds 2011 gespecialiseerd is in het bouwen van softwareapplicaties door middel van het inzetten van BPM platformen. Wij zijn actief in de Benelux met vestigingen in Nederland en België, daarnaast hebben wij een near-shore afdeling in Roemenië. 

    BPM Company is partner van verschillende marktleiders op het gebied van BPM software, namelijk PegaSystems, Mendix en Bonitasoft. Met behulp van een BPM platform kunnen organisaties eigen bedrijfsprocessen eenvoudig end-to- end modelleren en automatiseren. 

    Maar waarom past BPM Company bij jou? 

    Wil jij werken in een team van 28 enthousiaste, gecertificeerde en ervaren BPM consultants en developers? BPM Company is een jong en kleinschalig softwarebedrijf, waardoor het bedrijf persoonlijk gericht is. Onze consultants en developers werken vaak op locatie bij de klant, waardoor je bij verschillende organisaties werkervaring opdoet. Ondanks dat je vaak niet op ons kantoor werkt, ken je je collega’s en vind je het fijn om ideeën samen uit te wisselen

    Persoonlijke ontwikkeling

    Wil jij in een werkomgeving ook graag bijleren? Dat kan bij ons! Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal om je professionele competenties en vaardigheden up-to- date en scherp te houden. Dit doen wij door het faciliteren en stimuleren van persoonlijke groei. Daarnaast werken wij samen aan ontwikkeling door middel van kennissessies, externe training op het gebied van soft skills en opleidingen met Pegasystems en Mendix. Tevens zorgen wij er altijd voor dat een onsite begeleid wordt door een senior consultant. 

    BPM Company is een groeiend bedrijf dat betekent dat jij actief betrokken bent bij de ontwikkeling van onze organisatie. Het is daarom van essentieel belang voor ons dat je ook meedenkt met het bedrijf op het gebied van richting en groei van het bedrijf en bereid bent om te investeren in jezelf! Dit kan bijvoorbeeld bloggen, bijdragen aan in-house productontwikkeling of het investeren in jezelf door het volgen van extra (Pega) training zijn.


    Dit jaar hebben wij de National Business Succes Award ontvangen in de Software Consultancy branche, omdat wij ons onderscheiden door de grote knowhow op het gebied van Business Process Management en door onze grote klant- en servicegerichtheid. In 2015 zijn wij landelijk op de 6 de plaats geëindigd en in de regio Utrecht op de 2 de plaats geëindigd voor de snelst groeiende onderneming bij de FD Gazelle Award. Daarnaast hebben wij de Computable Award in het MKB-segment ontvangen voor ons project bij MKB Brandstof.

    Werk jij met ons mee naar de volgende awards? Wil jij jezelf ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de groei van BPM Company?

    Bekijk dan onze website of volg ons via Twitter LinkedIn of Facebook.

  • Sogeti. The Technology Leaders.
    Passie voor technologie. Daar staan we voor bij Sogeti. Ruim 2.400 Technology Leaders zetten zich elke dag in om het maximale uit IT én uit mensen te halen. Daarmee maken wij het verschil en helpen we onze klanten om de digitale transformatie succesvol te maken.

    De rol van IT in onze samenleving wordt met de dag groter en belangrijker. En daarmee ook de impact van ons werk. De ontwikkelingen rondom Internet of Things (IoT), Cloud en Big Data zijn overal om ons heen zichtbaar. Om hier een succesvolle bijdrage aan te kunnen leveren, zetten wij als Technology Leaders stevig in op innovatie, het vergroten van expertise en het versterken van de klantrelatie.

    Passie voor technologie
    Ons technology leadership is een direct gevolg van onze passie voor innovatie. Wij weten keer op keer bestaande gedachtepatronen te doorbreken met vernieuwende inzichten en daarmee nieuwe perspectieven te openen voor klanten.  Sogeti heeft een goede reputatie opgebouwd op het gebied van testen. Maar we weten de markt ook te verrassen met innovatieve oplossingen op het gebied van: Business Intelligence, Internet of Things, Cloud-oplossingen, High Tech,  en Security. Daarnaast verrichten wij continu baanbrekend werk met ons VerkenningsInstituut Nieuwe Technologie (VINT), wat elk jaar resulteert in een spraakmakend symposium.

    Grenzen verleggen
    Vanuit onze kennis en ons vakmanschap dagen wij klanten én elkaar uit om altijd op zoek te gaan naar de slimste IT-oplossingen. Ook in onze dienstontwikkeling en projectaanpak vernieuwen wij continu. Bij Sogeti durven we verder te denken, stappen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. We willen samen met onze klanten grenzen verleggen en nemen daartoe ook geregeld het voortouw. Wij zijn niet voor niets The Technology Leaders. 

    Sogetisten gaan voor samen
    De passie voor technologie wordt breed gedragen door onze collega's. Binnen Sogeti  worden regelmatig activiteiten georganiseerd om elkaar uit te dagen. Voorbeelden daarvan zijn de IoT-battle en Testival. We delen niet alleen onze kennis, maar ook onze uitdagingen met elkaar.  We helpen elkaar continu verder. En we vieren gezamenlijk onze successen. Bij Sogeti doen we het altijd samen.

    Kom jij ons versterken?
    Heb jij passie voor technologie? Kies dan voor een carrière bij Sogeti. Of je nu student bent, young professional of professional, bij ons krijg je de meest uitdagende projecten en werk je samen met de best getrainde IT-professionals: 2.431 Technology Leaders die jou graag verwelkomen in één van onze communities. Lees verder hoe ook jij kunt uitgroeien tot Technology Leader of bekijk meteen onze vacatures.

  • Vrienden terugbetalen, de voorraad in een winkel checken of je pakketje volgen. Zonder dat je het weet heb je op verschillende manieren al regelmatig te maken gehad met Capgemini. Samen met onze opdrachtgevers creëren wij namelijk business- & IT-oplossingen die aansluiten op de behoefte van de klant en concrete resultaten geven. Onze experts leveren dus echt een impactvolle bijdrage aan het dagelijkse leven van onze opdrachtgevers en hun klanten.

    Kies een carrière die bij jou past
    Een typisch consultancy bedrijf? Nee, dat zijn we niet. We kennen geen vaste kaders en ook jouw pad ligt nog lang niet vast. Je bepaalt bij ons namelijk zelf hoe jou carrière eruit ziet. En welke richting je op wilt. Kies je bijvoorbeeld voor de rol van expert of ga je voor een functie in de top? Waar jouw ambities ook liggen, als professional heb je de vrijheid om zelf je koers te bepalen.

    All you can train
    Waar we enkele jaren geleden nog puzzelden met het aantal tekens in een sms, appen we er nu op gerust los. De technologie is haast niet bij te benen. Wil je als IT-professional blijven shinen in deze digitale wereld? Dan is het bijhouden van je kennis cruciaal. Gelukkig zit je bij ons dan helemaal goed. Want met ons All you can train programma heb je toegang tot ruim honderden trainingen en opleidingen. En kun jij jezelf blijven ontwikkelen.

    De Capgeminiër
    Een fanatieke blokfluiter, enthousiaste Star Wars verzamelaar of creatieve cartoonist? Bij Capgemini kun je zijn wie je bent! En is het jouw talent dat telt. Onze collega’s beschouwen samenwerken als een van de belangrijkste kernwaarden. We helpen elkaar graag op weg bij vragen, pakken uitdagingen aan, maar plannen ook gerust een meeting in om ‘even bij te praten’. Want IT draait niet alleen om technologieën en methodes. Maar vooral om mensen.

    Wat wordt jouw impact?
    Internetbankieren, slimme energiemeters en verschillende bedrijfs- & logistieke applicaties. Onze collega’s werken aan de meest uiteenlopende en uitdagende projecten voor opdrachtgevers in binnen én buitenland. Wil jij ook een impact maken en een bijdrage leveren aan toffe projecten?

    Kijk dan vooral op

  • About Optiver

    Over thirty years ago, Optiver started business as a single trader on the floor of Amsterdam’s European Options Exchange. Today, we are a leading global electronic market maker, focused on pricing, execution and risk management. We provide liquidity to financial markets using our own capital, at our own risk, trading a wide range of products: from listed derivatives, cash equities, ETFs and bonds to foreign exchange. Our independence allows us to objectively improve the markets and provide efficiencies for market participants.

    With 1000 Optiverians globally in Amsterdam, Chicago, Shanghai and Sydney our diverse team is united by our mission to improve the market. Thriving in a high performance environment, we pioneer our own trading strategies and systems using clean code and sophisticated technology. The technical challenges that this fast environment presents is what really motivates and challenges people at Optiver. To help us achieve what we want to attract, develop and empower top talent with a down to earth mentality, in order to sustain our future.

    What really sets Optiver apart from other companies is its openness, honesty and our colleagues. People have very strong opinions, but they are also open to listen and to change their mind if the facts presented by others have more value. The team shares the same goal, meaning that we are all pulling in the same direction and you as an individual care about how the person next to you is doing their job.


    We recruit for the following roles year round:

    -          (Algorithmic) Trader
    -          Execution Trader
    -          Quantitative Researcher
    -          Data Analyst
    -          Risk Analyst
    -          Trader Assistant (part-time job for students)

    Mathematicians have proven to be a great match for Optiver, hence our collaboration with A-Eskwadraat is a no-brainer!

    How would you explain trading to a friend? Wall Street, staring at screens and pushing buttons? The reality is, there is more to Trading than you think. Hands-on experience is the best way to learn and that is exactly what we provide during our events.


    If you have questions about Optiver or our graduate roles, do not hesitate to reach out to me:

    Dana Craciun (Recruiter)


  • Xomnia

    Xomnia offers two traineeships: one focuses on Data Science and the other on Big Data Engineering. This is an intensive one-year program with weekly training in data science and engineering topics, and gives you the opportunity to work at one of our clients for four days a week on one or more innovative projects.

    We could write about what Xomnia does, and how cool it is to work with us as a data science or big data engineering trainee, but we feel that it’s more important to show you what our trainees think of our traineeship. After all, if you want to kick-start your career through our traineeship in data science or big data engineering, this could be you. Read on for more info!

    My Xomnia experience has been nothing short of unforgettable. Not only did I help with building and implementing the first prediction model for the marketing department of NS International using the skills I picked up at the trainings. I also became the scrum master on the team that makes structural improvements to the website through psychology/data-driven A/B-testing, and even became the face of a social media campaign (Ticketmaster Thijs!). All the while having fun with my class who I became friends with during trainings and 'borrels'. And I'm currently only halfway through my traineeship! ~ Thijs Nieuwdorp, Data Science trainee at NS International

    The moment I walked through Xomnia’s door, 5 months ago, I became part of a big family of unique individuals that are ready to support and assist in your personal development. With the weekly Friday trainings given not only from senior Xomnians, but also from companies like Google and Microsoft, and the sessions on life skills and business coaching, you find yourself on an accelerating course of personal and professional development. And all that, in a chill environment where beer runs plenty and dogs run happy (yes we have two office dogs!). If you want to step into the business world, step through Xomnia. ~ Marilena Panagiotidou, Big Data Engineering trainee at Schiphol


    Click here to find out about how it's like to be a trainee at Xomnia
    Click here if you want to know more about the traineeship

    Contact informatie:

    Adres: Raamstraat 7, 1016 XL Amsterdam

    Telefoonnummer: 020 772 8425


  • Consultancy in de gezondheidszorg

    Gupta Strategists ondersteunt alle typen bedrijven en instellingen in de gezondheidszorg bij strategische vraagstukken en het structureel verbeteren van hun prestaties. Opdrachtgevers zijn zorginstellingen, zorgverzekeraars, toezichthouders en financiers.


    Gedreven door inhoud

    De consultants van Gupta Strategists vormen een hecht en ondernemend team met een groot onderling vertrouwen. De afgelopen jaren is Gupta Strategists snel gegroeid. De uitgangspunten blijven hetzelfde: hecht, gedreven door inhoud, gericht op de hoogste standaard en met groot onderling vertrouwen. Formele titels zijn er niet, iedereen wordt beoordeeld op individuele merites en resultaten bij klanten. Alle teamleden werken vanuit eigen verantwoordelijkheid en collegiale gelijkwaardigheid.


    Werken bij Gupta

    Bij Gupta werken verschillende mensen samen aan strategische projecten in de zorg. We zijn gedreven, resultaatgericht, maar ook echte teamspelers. Ben je ambitieus, beschik je over een scherpe analytische geest en blink je uit in wat je doet? Houd je van samenwerken en neem je graag het initiatief? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken.


    Voor meer informatie over carrièremogelijkheden bij Gupta Strategists kan je hier terecht.

  • Over BDO

    BDO is een internationale, multidisciplinaire organisatie met een sterke regionale betrokkenheid. Deze combinatie maakt ons uniek. Als je kiest voor een carrière bij BDO, kom je terecht in een open, sociale en professionele werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je eigen kansen te creëren. Wil je je specialiseren binnen je vakgebied? Of ben je een echte generalist die zijn kwaliteiten juist breed wil inzetten? Samen bekijken we in welke richting jouw talenten het beste tot hun recht komen.


    Met meer dan 1.500 vestigingen en bijna 74.000 professionals in 162 landen bieden we klanten in elke markt en op elke schaal nieuwe perspectieven. Dit maakt jouw werk interessant en uitdagend. Of je nu voor een familiebedrijf, mkb-onderneming, publieke organisatie of internationale onderneming werkt…  met jouw persoonlijke aanpak, expertise en skills kun je impact maken bij elke opdrachtgever. Uiteraard gooien we je niet zomaar in het diepe. Met onze Starters Academie, persoonlijke coaching en programma’s voor talentontwikkeling en training on the job helpen we jou het beste uit jezelf te halen.

  • We are a leading global technology-enabled liquidity provider, specialized in Exchange Traded Products (ETPs). We are able to grow our organization further, thereby ensuring that our trading desks in Europe, the Americas and Asia provide liquidity across all major exchanges, globally, 24 hours a day. Founded in 2004, we continue to cultivate the entrepreneurial, innovative and team-oriented culture that has been with us since the beginning.


    As a technology company operating in a financial environment, we use our principal technology platform to quote bid and ask prices in thousands of ETP listings, currencies and cryptocurrencies and similar financial products. We also provide liquidity to institutional counterparties off-exchange across all regions: the Americas, APAC and EMEA. Market participants benefit from higher execution quality and lower overall trading costs, while the markets benefit from greater efficiency and more transparency.

    Flow Traders stays ahead of the competition by focusing on technology and niche competencies in markets where every second counts. This requires access to the best information and the ability to respond instantly. To achieve this, our team of software developers works in partnership with experienced traders to identify and execute tomorrow's strategies, making Flow a daily pioneer in professional trading.

  • Making Markets. Making a Difference.

    IMC is a market maker and one of the world’s leading trading firms. We are mathematicians, makers, and mavens. Traders, technologists, and tacticians. We think globally, commit locally, solve problems methodically and give back seriously. Being smart gets you in the door. Continuously striving for improvement and a restless curiosity will help you succeed.


    Being a market maker means being ready to buy or sell securities at any time, facilitating the transfer of risk for market participants. Our highly-automated systems and trading strategies ensure tighter ‘spreads’ between bid and offer prices, reducing costs for buyers and sellers. Solving complex problems and learning constantly, we’ve played our part in making financial markets more efficient for almost 30 years.


    We work better when we work together. Of course, with more than 500 people from many cultures and nationalities, working across time zones and locations, teamwork can be its own complex challenge. Good thing we like complex challenges!

    The solution: an open, diverse culture built on trust, integrity, and the exchange of knowledge and ideas. And a team of driven, dynamic people empowered to be creative, to communicate openly, and to collaborate. Across offices in Amsterdam, Sydney and Chicago, we encourage our people to learn, improve and innovate, and give them all the support they need to do so.

    Find out more about the difference you can make at:

  • Join Ordina Talentpower!
    Geef je carrière een vliegende start! Als Young Professional (0-2 jaar werkervaring) kun je bij ons in korte tijd veel zien, leren en ervaren. We geven je de ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen en helpen je om ze verder te ontwikkelen. Dat avontuur ga je niet alleen aan, maar samen met andere Young Professionals. Tijdens een intensief opleidingsprogramma worden jullie klaargestoomd om het verschil te gaan maken in je vakgebied.
    Je volgt opleidingen aan onze talent Academy en krijgt advies van ervaren collega’s. En krijgt bovendien vanaf dag één – vaak in teamverband – verantwoordelijkheden in projecten voor onze klanten. Meteen in het diepe zwemmen dus. Wij geloven namelijk dat je op die manier het snelst je ambities waarmaakt. En daar hebben we beiden voordeel van. Kom werken bij een Nederlands bedrijf dat écht aandacht besteed aan jouw groei!

    Meer weten?
    Wil je meer informatie over Ordina en onze Traineeships? Kom dan naar onze Inhousedag.
    Op onze inhousedag leer je meer over onze klanten, ervaar je zelf onze innovatieve IT-oplossingen en werk je aan een case naar keuze.

    Ben jij pas afgestudeerd en wil je meer weten over werken bij Ordina? Dan nodigen wij jou graag uit op ons kantoor in Nieuwegein! Elke donderdag organiseren wij een selectiedag speciaal voor Young Professionals met 0 tot 2 jaar werkervaring.


  • Topicus

    Nergens wordt zo enthousiast gewerkt aan digitale oplossingen die de zelfredzaamheid van de burger vergroten. Wij richten ons op belangrijke maatschappelijke vlakken als Zorg, Finance, Overheid, Legal, Security en Onderwijs. Bijna iedereen in Nederland komt in aanraking met onze nuttige en vooruitstrevende digitale producten.

    Stage en afstuderen

    Om tot nieuwe inzichten te komen begeleiden we jaarlijks zo'n 100 wo- en hbo studenten met hun stage- of afstudeeropdracht. Je krijgt de kans om meteen volwaardig mee te werken aan een van onze uitdagende projecten. Daar leer je het snelst van je ervaren teamleden én kun je echt meewerken aan nieuwe ideeën voor uitdagende ICT-projecten. We werken nauw samen met diverse onderwijsinstellingen en universiteiten en kennen de geldende kaders van jouw opleiding. Ook brengen we je in contact met collega-studenten zodat je er nooit alleen voor staat. Je eindpresentatie wordt er een om nooit te vergeten, want je die doe je tijdens ons drukbezochte stage- afstudeercongres. Om je daarop voor te bereiden krijg je van ons een uiterst nuttige training presentatietechniek cadeau.

    Kansen volop!

    De sfeer is hier ongedwongen en informeel. Toch wordt er serieus en professioneel aan kleine en grote projecten gewerkt. Maar er is ook ruimte voor ontwikkeling van ondernemerschap en creatieve uitspattingen. We vinden het te gek als je het experiment niet schuwt. Van Hackathons (kom maar op met je ideeën) tot het brouwen van een biertje (onze eigen Gifkikker). Die combinatie maakt dat we een gewilde werkplek voor veel studenten en starters zijn. Sowieso kennen we weinig verloop, dus bedenk goed of je bij ons binnen wilt stappen :-).

    Laat je zien

    Bij Topicus kun je echt laten zien waar jij goed in bent. Werk mee aan vraagstukken die ons dagelijks leven echt raken. Zet jezelf in beeld, kijk op of neem telefonisch contact op met Monica Verkerk via 0570-662662 of mail naar


    We make machines that make chips; the hearts of the devices that keep us informed, entertained and safe. Devices that improve our quality of life and help to tackle the world’s toughest problems. We build some of the most amazing machines that you will ever see, and the software to run them. Never satisfied, we measure our performance in units that begin with pico or nano.



    ASML offers opportunities for graduates from practically every technical field. You will be working with people from around the world. We believe that those different backgrounds, nationalities and perspectives make us better. We know that an open mind is a creative mind. We support networks such as Young ASML, Women@ASML, Pink ASML or Seniors@ASML. And because there’s more to life than work, you can join your colleagues in anything from running, cycling, football, sailing or skiing in one of the sports teams.

    We offer a fulfilling career, not just a job. We reward employees competitively and provide coaching, training and personal career development. Flexibility, enthusiasm, ambition and customer focus are the foundation for a world of opportunity.


    Check it out at




    Animation About ASML:

    Video working at asml:






  • Trainees in onderwijs
    Trainees in onderwijs verrijkt het onderwijs met jonge, talentvolle mensen die de potentie en ambitie hebben om voortdurend zichzelf en het onderwijs te blijven
    ontwikkelen. Met behulp van een tweejarig traject op maat haal je binnen twee jaar een eerstegraads lesbevoegdheid, doe je waardevolle werkervaring op in
    de klas als docent en ontvangt je direct een marktconform salaris.

    Wij zijn op zoek naar creatieve grensverleggers die:
    - 0-7 jaar geleden afgestudeerd zijn
    - Een WO-bacheloropleiding én WO-masteropleiding afgerond hebben
    - Een cijfergemiddelde van een 7 voor een masterdiploma hebben
    - Gemotiveerd zijn om als docent het verschil te maken
    - Lesgeven als een leuke uitdaging zien
    - Als ware ondernemers kansen zien om het onderwijs te innoveren
    - Leergierig en creatief zijn
    - Verbindingen willen en kunnen leggen tussen het bedrijfsleven en het onderwijs

    Het traineeship
    Naast het behalen van je eerstegraads lesbevoegdheid en een betaalde baan als docent, bieden we een verbredings- en verdiepingsprogramma. Hierin volg je
    trainingen die aansluiten op jouw behoeften én zet je zelf projecten op die het onderwijs verrijken. Daarvoor werk je intensief samen met oud- en medetrainees
    en de vele bedrijven en organisaties in ons netwerk. Je werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling en wordt hierbij begeleid door verschillende trainers en opleiders.

    Kortom, een uitstekende start voor een carrière als onderwijsprofessional met direct een breed netwerk op zak.

    Wil je meer weten over de inhoud van het traineeship? Kijk eens op onze website

  • Everest – kom werken aan je toekomst

    De werelden van banken, verzekeraars en de centrale overheid staan bol van veranderingen. Wetten en regels, technologieën, maatschappelijke trends, klantbehoeften… wat vandaag de norm is, kan morgen al achterhaald zijn. Bij Everest zien we deze veranderingen met vertrouwen tegemoet. Sterker nog, we dragen er zelf aan bij. Met innovatieve ICT-oplossingen, met onze Blueriq technologie als basis, helpen we financiële dienstverleners en overheidsinstellingen om vooruit te kunnen lopen op de dynamiek in hun markt en het verschil kunnen maken voor hun klanten.

    Dit doen we met meer dan 200 gedreven mensen. We werken in kleine, hechte projectteams, aan belangrijke business en IT doelstellingen en vraagstukken mét onze klanten. Dit gebeurt zowel op locatie bij onze klanten als op onze thuisbasis in De Gruyter Fabriek in ’s-Hertogenbosch. We werken voor grote spelers in de bancaire sector en verzekeringsbranche zoals De Volksbank (voorheen SNS), Obvion, ABN AMRO en Nationale Nederlanden. Voor de overheid werken we onder andere voor de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA), Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en het CIBG (Dienst voor registers).

    Werken bij Everest

    De cultuur bij Everest is open en toegankelijk, met een nuchtere insteek. Iedereen kan zichzelf zijn, er is ruimte voor eigen ideeën en input en uitdagingen worden met beide handen aangegrepen. Natuurlijk is er bij Everest ook veel ruimte voor fun: elke vrijdag hebben we een vrimibo, regelmatig organiseren we game avonden, coding weekenden, teamuitjes, is er elk jaar een groot, spectaculair jaarfeest en zien we elkaar regelmatig op pizza-avonden waarbij we van gedachten wisselen over nieuwe ontwikkelingen, technologieën en andere actualiteiten.

    Wil jij meewerken aan de toekomst van banken, verzekeraars, de centrale overheid én die van jezelf? Kom dan werken bij Everest! We zijn altijd op zoek naar collega’s, van starters tot meer ervaren, met allerlei verschillende achtergronden. Bekijk onze vacatures op


    Dhr. Cis Schut


    Veemarktkade 8 (ingang K)
    5222 AE ‘s-Hertogenbosch

  • Wij zijn Ebicus. Wij helpen klanten bij het behalen van hun Customer eXperience doelstellingen, door te zorgen dat IT, klantdata en bedrijfsprocessen optimaal presteren. Klanten kunnen bij ons terecht voor specialistische kennis rondom Oracle-applicaties op het gebied van Sales, Service en Marketing. Daarnaast bouwen we onze proposities op het gebied van Data Driven Customer eXperience en Integratie steeds verder uit. We helpen door het leveren van capaciteit en kennis, we ontzorgen met onze Managed Services of we nemen de regie bij het draaien van volledige projecten. Onze zusterbedrijven binnen het Eco-systeem vullen onze portfolio aan met additionele diensten en product specifieke kennis, zodat we de klant altijd ten dienste kunnen zijn.

    Wie ben jij en wat is jouw kracht? Wij gaan graag met je in gesprek om te ontdekken waar jouw passie ligt en waar jij energie van krijgt. In het IT ConsultancyTraineeship willen we je de ruimte geven om jezelf te blijven, maar ook om ontzettend goed te worden in jouw vak. En wat dat dan is? Dat is het mooie aan het Ebicus traineeship, dat ligt nog niet vast. We willen je de kans geven om je op te leiden en te laten proeven van onze verschillende specialisaties op het gebied van Customer eXperience, Data en integratie en zo samen het juiste ontwikkelpad uit te stippelen zodat jij in een rol als bijvoorbeeld Customer Succes Manager, developer, project manager of analist aan de slag kan.

    Wij zijn een hele leuke club van enthousiaste vakidioten. Bij ons geen kapsones of zware managementlagen. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief, en zien graag creativiteit. Je krijgt veel vrijheid en we verwachten van je dat je daarmee goed weet om te gaan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. En natuurlijk bieden we je een goed salaris, een bonus en mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Wij zijn benieuwd naar jou en komen graag met je in gesprek. Ons HR team komt graag een keertje met je praten in Utrecht, maar zouden het ook gezellig vinden als je bij ons langs komt in SugarCity (Halfweg, tussen Amsterdam en Haarlem).

    Wij bieden naast ons traineeship voor young professionals ook interessante afstudeermogelijkheden voor ambitieuze en talentvolle WO afstudeerders met als doel om later door te stromen in het traineeshipprogramma. Heb je een voorstel of vraag over onze stagemogelijkheden? Neem contact op met Marjolijn of bel naar +31 (0)20 48 68 146.  Op zoek naar meer informatie over Ebicus? Kijk vooral op onze website, en volg ons op Social Media!